回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 87万円 |
給与制度:
給与形態は低い。
当時は賞与が1桁万円で、土曜日出勤が4千円。
ただ、内部留保はたんまりとある。
理由として、阪神大震災があった時に給与が払えない事態になったため、今後同じような災害があっても給与を支払えるようにしているとのこと。
それは各個人が留保すればいい話なので、給料をもっと上げてよと思っていた。
住宅ローンもなかなか通らなかった
給与形態は低い。
当時は賞与が1桁万円で、土曜日出勤が4千円。
ただ、内部留保はたんまりとある。
理由として、阪神大震災があった時に給与が払えない事態になったため、今後同じような災害があっても給与を支払えるようにしているとのこと。
それは各個人が留保すればいい話なので、給料をもっと上げてよと思っていた。
住宅ローンもなかなか通らなかった
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回答者： 男性/ 販売部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売部
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