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日鉄神鋼シャーリング株式会社の職種別口コミ(19件)

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日鉄神鋼シャーリング株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 男性/ 産機生産部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
福利厚生:
日本製鐵系列の子会社なので福利厚生は大企業並に充実しています。
特に入社した時点で有給が付与されたことはかなり大きかったです。
退職金については当時は2年程勤続すると貰えました。

オフィス環境:
立地的に車はあった方がいい。専用のマイクロバスも出ているのでなくても通えないことは無いが利便性が少し悪い。

日鉄神鋼シャーリング株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月10日

回答者: 男性/ 産機生産部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 産業機械生産部

1.8
口コミ投稿日:2024年11月10日
勤務時間・休日休暇:
年休は120日ぐらいを謳ってはいるが土曜出勤等の要請されることはある。この場合休日出勤扱いで給料がでる

多様な働き方支援:
リモートワーク不可
夜勤交代あり

日鉄神鋼シャーリング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 男性/ 産機生産部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月29日
企業カルチャー・社風:
昔ながらの組織体系
年功序列でフレンドリーな人もいてますが年上の自覚が強いひとは相当数いてます。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは割と現場内では取れているんじゃないでしょうか。
現場と管理職との対立は多い方かとおもいます。

日鉄神鋼シャーリング株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 男性/ 産機生産部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
女性の働きやすさ:
事務系であれば女性の昇進は有り得るかも。
現場となるとかなり厳しい。

日鉄神鋼シャーリング株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ 産機生産部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:
早期のキャリアアップはほとんど見込めない。昇格制限年齢が設けられているが、制限間際に昇格できるのでその先の上には到底いけない。

働きがい:
向き不向きは非常にはっきりしている。

日鉄神鋼シャーリング株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月07日

回答者: 男性/ 産機生産部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年04月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
配属先は研修を終えてどの部署がやりやすいかなど相談して決めると言われていましたが、結局本人の意思に関係なく配属先は決まりました。上司との折り合いが上手くいかず他部署の異動するのにも骨が折れます。何とか丸め込もうとします

日鉄神鋼シャーリング株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ 産機生産部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
事業の強み:
極厚が切れる。設備はそれなりに充実している。故障や不具合は日常茶飯事。

日鉄神鋼シャーリング株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月10日

回答者: 男性/ 産機生産部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 産業機械生産部

1.8
口コミ投稿日:2024年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
285万円 17万円 --万円 28万円
年収 285万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 28万円
給与制度:
基本給は高め。半年に1回労働組合の闘争があり賞与等が決まるが年々現象傾向にある。あるだけマシと捉えるかはその人の判断にお任せします。
曲がりなりにも日本最大の鉄鋼企業の子会社なので子会社が統合されてることはあっても会社が無くなることはないと思うのでその点では安心出来る

評価制度:
具体的な評価制度はなく、ほぼ年功序列。在籍年数が高くなれば自然と給料も上がってはいく。
昇格はかなり遅めなのでライフプランの設計を立ててる方はオススメしないが根気強くできる人にはいいかも