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日鉄神鋼シャーリング株式会社のすべての口コミ

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女性
回答なし
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中途入社

回答者: 男性/ 産機生産部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 産業機械生産部

1.8
口コミ投稿日:2024年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
285万円 17万円 --万円 28万円
年収 285万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 28万円
給与制度:
基本給は高め。半年に1回労働組合の闘争があり賞与等が決まるが年々現象傾向にある。あるだけマシと捉えるかはその人の判断にお任せします。
曲がりなりにも日本最大の鉄鋼企業の子会社なので子会社が統合されてることはあっても会社が無くなることはないと思うのでその点では安心出来る

評価制度:
具体的な評価制度はなく、ほぼ年功序列。在籍年数が高くなれば自然と給料も上がってはいく。
昇格はかなり遅めなのでライフプランの設計を立ててる方はオススメしないが根気強くできる人にはいいかも

回答者: 男性/ 産機生産部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
285万円 17万円 --万円 28万円
年収 285万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 28万円
給与制度:基本給は高め半年に1回労働組合で決まったボーナスが出るが年々減少傾向に
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回答者: 男性/ 産機生産部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
福利厚生:日本製鐵系列の子会社なので福利厚生は大企業並に充実しています。特に入社
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回答者: 男性/ 産機生産部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月29日
企業カルチャー・社風:昔ながらの組織体系年功序列でフレンドリーな人もいてますが年
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回答者: 男性/ 産機生産部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 産業機械生産部

1.8
口コミ投稿日:2024年11月10日
企業カルチャー・社風:昔ながらの組織体系。フレンドリーな人はいてるが職人気質な人
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回答者: 男性/ 産機生産部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
285万円 17万円 --万円 28万円
年収 285万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 28万円
給与制度:職能給と年齢給の合算が基本給です。7ヶ月に1回程度交通費支給その他手当
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回答者: 男性/ 産機生産部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:早期のキャリアアップはほとんど見込めない。昇格制限年齢が設け
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回答者: 男性/ 産機生産部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年04月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属先は研修を終えてどの部署がやりやすいかなど相
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回答者: 男性/ 産機生産部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 産業機械生産部

1.8
口コミ投稿日:2024年11月10日
勤務時間・休日休暇:年休は120日ぐらいを謳ってはいるが土曜出勤等の要請されるこ
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回答者: 男性/ 産機生産部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 産業機械生産部

1.8
口コミ投稿日:2024年11月10日
福利厚生:退職金さ在籍3年目より出ます。交通費は実費で支給オフィス環境:車か電車
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回答者: 男性/ 産機生産部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年04月07日
勤務時間・休日休暇:週休は2日出勤の場合は休日手当がでます勤務時間は日勤(8時〜
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回答者: 男性/ 産機生産部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月29日
福利厚生:退職金制度あり在籍2年目以上で出ます。交通費は実費オフィス環境:車通勤
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回答者: 男性/ 産機生産部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:退職金制度あり、資格取得金負担、入職した時点で有給が10日貰える。オフ
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回答者: 男性/ 産機生産部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 産業機械生産部

1.8
口コミ投稿日:2024年11月10日
成長・キャリア開発:国家資格である天井クレーンは必須で取得のための費用は負担して
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回答者: 男性/ 産機生産部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年04月07日
成長・キャリア開発:仕事に必要な資格のみ補助ありキャリア開発、成長はほぼ出来ず技
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回答者: 男性/ 産機生産部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
女性の働きやすさ:事務系であれば女性の昇進は有り得るかも。現場となるとかなり厳し
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回答者: 男性/ 産機生産部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 産業機械生産部

1.8
口コミ投稿日:2024年11月10日
女性の働きやすさ:事務系であれば昇進は有り得る。現場となるとか
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回答者: 男性/ 産機生産部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
事業の強み:極厚が切れる。設備はそれなりに充実している。故障や不具合は日常茶飯事
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回答者: 男性/ 産機生産部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月29日
成長・キャリア開発:キャリア開発はほぼ皆無に
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