回答者： 男性/ 配達員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 480万円 | 340000万円 | 40000万円 | 28万円 |
| 年収 | 480万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 340000万円 |
| 残業代（月） | 40000万円 |
| 賞与（年） | 28万円 |
給与制度:
ここ10年間で、会社の業績は右肩下がり。その為、賞与についても会社の業績に応じて出たり出なかったりと非常に不安定だった。
評価制度:
新聞販売店のなかでは規模も大きく、新聞販売店での配達のみでは無く、軽貨物の配送やポスティング業務など、仕事の幅は多岐に渡っている。それゆえに、配達スキルだけでなく、色々な業務に対応できるフットワークの軽さが必要。会社の求める仕事に無難に対応できれば、リーダー職に上がる事は入社数カ月でも可能であり、店舗運営職に上がることも1年程度で目指せる為、やりがいはある。
ここ10年間で、会社の業績は右肩下がり。その為、賞与についても会社の業績に応じて出たり出なかったりと非常に不安定だった。
評価制度:
新聞販売店のなかでは規模も大きく、新聞販売店での配達のみでは無く、軽貨物の配送やポスティング業務など、仕事の幅は多岐に渡っている。それゆえに、配達スキルだけでなく、色々な業務に対応できるフットワークの軽さが必要。会社の求める仕事に無難に対応できれば、リーダー職に上がる事は入社数カ月でも可能であり、店舗運営職に上がることも1年程度で目指せる為、やりがいはある。
株式会社廣田商事の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社廣田商事の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 配達員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
仕事柄、特殊な勤務体系となり、まずは朝刊業務で深夜の出勤が必要となる。午前1時ころに出勤し、終わるのは午前5時半頃。当然慣れもあるので、入社間もない頃は6時過ぎまでかかる事も。
そのあとは、夕刊配達に加えて軽貨物の配達なども同時に行うので、準備の為に午前11〜12時頃に再び出勤。配達業務が終わるのは午後5時頃となる。個々の仕事として、集金やポスティングノルマ等が月間20時間程度あるので、その時間の合間をぬって自主的なスケジュールでこなして行く必要がある。営業は強い人間数名でこなしていくので、全員が当たるわけではないので、それに拘束される事は少ない
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