回答者： 回答なし/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務/ 事務
企業カルチャー・社風:
ベンチャーで、20代30代が多くて風通しはいいと思った。ただ、みんながみんな仲良いというわけでないのが不思議だった。ただ、優しい人は多くて最初は親切が身にしみた。
組織体制・コミュニケーション:
上司も若くて話しやすいが、若さ故にストイックすぎて、レスポンスも早すぎて、スピードがしんどいと感じた。自分的には40.50代の上司になれていて、年配の上司の方が合っていると思う。
ベンチャーで、20代30代が多くて風通しはいいと思った。ただ、みんながみんな仲良いというわけでないのが不思議だった。ただ、優しい人は多くて最初は親切が身にしみた。
組織体制・コミュニケーション:
上司も若くて話しやすいが、若さ故にストイックすぎて、レスポンスも早すぎて、スピードがしんどいと感じた。自分的には40.50代の上司になれていて、年配の上司の方が合っていると思う。
ユニプラス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文ユニプラス株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 回答なし/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務/ 事務
完全に土日祝日は休み。有給も比較的取りやすく、早退もしている人が多いためしやすい。慣れてくると調整しやすいのは良かった。
多様な働き方支援:
リモートは基本的にできないのが残念だ。副業は可能なので、実際にしている人もいるようだ。自分は仕事でいっぱいいっぱいで出来なかった。
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