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回答なし

回答者: 男性/ 営業支援/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月15日
企業カルチャー・社風:
扱っている商品からか、物腰が柔らかく穏やかな人が多い。高齢者の従業員も多い。

組織体制・コミュニケーション:
中小企業のため、役員とのコミュニケーションも容易。社長も同じオフィスに通勤している。日常的な業務連絡も役員や支店長に平社員が実施し、親睦会も多いので距離も近い。

ダイバーシティ・多様性:
海外に工場を設けており、外国人の採用にも力を入れていた。障害者雇用にも積極的であり、社内には車椅子使用の従業員も多い。

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月15日
事業の強み:国内で4社しかないので、競合他社が限定されている事業の弱み:制度ビジ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月30日
企業カルチャー・社風:淡々と業務を進める中途採用が多く、個人の力に依存していると
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月31日
企業カルチャー・社風:昔ながらのメーカーな感じがある組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 営業支援/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月11日
企業カルチャー・社風:穏やかな方が多い印象でした。人間関係で困ることは特にありま
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:社会貢献や弱者のために頑張るっという組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月31日
事業の強み:車椅子メーカーとしてネームバリューがある事業の弱み:そんなに宣伝でき
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口コミ投稿日:2023年01月11日

回答者: 男性/ 営業支援/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月11日
成長・キャリア開発:少人数での業務であり、他部門との連携も多々あるため、総合的な
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長めです。営業であれば、移動時間が甘味されない。た
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口コミ投稿日:2023年07月30日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月30日
成長・キャリア開発:個人の裁量は大きいと思うので頑張り次第で多くのことを吸収でき
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月31日
勤務時間・休日休暇:月に二回か三回土曜日出勤ありお盆年末年始はそれぞれ1週間ずる
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回答者: 男性/ 営業支援/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月15日
福利厚生:親睦会費、福祉用品の割安購入。昼食のお弁当が格安で購入できる。オフィス
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口コミ投稿日:2020年07月31日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 21万円 3万円 50万円
年収 310万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:特段他の企業と変わらない、すこしボーナスが低い評価制度:以前は面談など
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口コミ投稿日:2020年07月31日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月31日
成長・キャリア開発:場所異動が本当に多いので(営業以外)様々なことを経験できる。
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口コミ投稿日:2022年05月15日

回答者: 男性/ 営業支援/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月15日
成長・キャリア開発:福祉用品の商品知識が付き、電話が絶え間なく鳴るため事務処理と
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回答者: 男性/ 営業支援/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月11日
勤務時間・休日休暇:残業も少なめ(10〜20時間程)のため、ワークライフバランス
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口コミ投稿日:2023年07月30日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月30日
女性の働きやすさ:今はわからないが産休やその当時は育休は前例が少ない状況であった
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回答者: 男性/ 営業支援/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月11日
福利厚生:特筆すべき福利厚生はありませんでした。オフィス環境:工場街であり、郊外
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口コミ投稿日:2023年01月11日

回答者: 男性/ 営業支援/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:特筆すべき特徴は特にありませんでした。評価制度:上司と面談し評価を丁寧
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月30日
福利厚生:福利厚生は最低限であり、充実はしていないオフィス環境:駅から遠いことが
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回答者: 男性/ 営業支援/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月15日
勤務時間・休日休暇:有給が取りやすく、残業も少なめでよかったです。多様な働き方支
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:福祉関係ということで、間接的にでも社会に貢献して
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:特に目立ったものはない働きがい:社会貢献をしているという点で
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口コミ投稿日:2020年07月31日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月31日
女性の働きやすさ:場所によって女性の働きやすさなどは加味されないと思ってます。コ
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口コミ投稿日:2022年05月15日

回答者: 男性/ 営業支援/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月15日
女性の働きやすさ:各部署に満遍なく女性が配置されており、風通しも良い。産休制度も
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:概念的ですがスマートに仕事をするイメージがあった
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口コミ投稿日:2023年01月11日

回答者: 男性/ 営業支援/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月11日
女性の働きやすさ:働きやすい会社だと思います。男性の業務であるイメージのブルーカ
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回答者: 男性/ 営業支援/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与が低く、昇給幅も低めだったこと。個人の能力に
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回答者: 男性/ 営業支援/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業代超過分が時給数
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口コミ投稿日:2023年07月30日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は多くはないが、業績が良いのでしっ
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