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日舗建設株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年12月26日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事部/ 工事主任

2.6
口コミ投稿日：2023年12月26日
企業カルチャー・社風:
資格取得費全額支給、資格取得に伴う講習会費全額支給

組織体制・コミュニケーション:
組織体制は、取締役、総務部、工事部、直営労務。社員は基本的に優しく気さくに話せる方がほとんど。上司も話しやすい人が多数。

ダイバーシティ・多様性:
女性社員若干名、女性現場管理職数名、ベトナム直営労務数名

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口コミ投稿日：2024年03月05日

回答者： 女性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年03月05日
組織体制・コミュニケーション:小さい会社で人数も少ないので社長や上司とは軽い感じ
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2.9
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3.7
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回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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2.9
東京都中央区日本橋箱崎町３６−２Ｄａｉｗａリバーゲート１５Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 現場施工管理/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ なし
企業カルチャー・社風:良くも悪くも建設業界気質であると感じた。現場で活躍している人... 続きを見る
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3.2
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不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 金融事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
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