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株式会社愛研のカテゴリ別口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社愛研の回答者別口コミ（0件）

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株式会社愛研の職種別口コミ（6件）

営業系（4件）
（営業、MR、営業企画 他）
専門サービス系（2件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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株式会社愛研の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年02月08日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月08日
福利厚生：社員旅行の費用は毎月の給与から積み立てている為（一部会社負担）、福利厚生としての旅行とは感じにくいかもしれません。社員への慰労という点から、自己負担の無い社員旅行が実現できればと思っております。ただし、各種手当が充実していることや、昇給や賞与などは結果や能力評価が大きく影響するため、仕事に対するモチベーションは高い水準で維持できると思います。
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株式会社愛研の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年02月08日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月08日
教育・研修：弊社の給与が決して高いとは思いませんが、業績が良い決算期には特別賞与も支給していただきました。営業職としては成績に応じた給与の支給がなされることを望みます。教育・研修については外部セミナーに多々参加させていただいており、非常に感謝しています。ただ、先輩社員および上司からの営業職に特化した指導や教育があまりなされていないことに危機感を感じています。いわば個人商店の状態にになっています。今後というより、今すぐにでも営業職に特化した指導・教育ができるような環境を整えることが必要だと思います。もう一点、営業会議の内容について、数字を基にした議論があまり出来ていないことに疑問を感じています。決算期の売上・利益の分析についても、具体性に欠けていると感じています。
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