「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 旅行・レジャー(宿泊)業界
- 株式会社有馬舘の評判・口コミ
- 株式会社有馬舘の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
株式会社有馬舘の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.5
6件
株式会社有馬舘の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社有馬舘で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを6件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社有馬舘への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.5
東京都中央区晴海3−8−1Lstay&grow晴海
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ GP1/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
多様な働き方支援:営業はしっかり成果が出せればスケ組みはしやすいが、打ち合わせ...
続きを見る
3.2
愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1-4
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ホテル業のため総務でも年末年始や必要に応じて週末出勤あり多様...
続きを見る
2.6
兵庫県洲本市小路谷20
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休暇制度というより、日々の休みがままならない。繁忙期に関して...
続きを見る
2.8
愛知県名古屋市中村区名駅4丁目26-25メイフィス名駅ビル 10F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:基本は昼勤の社員と夜勤の社員で交代制です。昼勤、夜勤は選べる...
続きを見る
2.5
兵庫県三木市細川町垂穂894−60
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:希望休を希望した分しかない。本当に少ししか働きたくなくても休...
続きを見る
2.7
福岡県久留米市日吉町12−35
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:シフト制などで、残業などはほぼ無いです。休暇も、人員が足りて...
続きを見る
3.0
東京都豊島区南池袋1−16−15
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:配属部署にもよるが勤務時間が長い。コロナ前では残業が当たり前...
続きを見る
3.7
東京都中央区銀座1−2−3西京橋ビル2F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業は少なくなく、人や季節によっても変わりますが平均して20...
続きを見る
3.0
大阪府大阪市天王寺区上汐3−3−2
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:わからないことへの質問などは、先輩スタッフが遅くまででも付き...
続きを見る
2.8
大阪府大阪市中央区粉川町2−9
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業は少なくないと思います。また上司から部下への指導スキルは...
続きを見る
株式会社有馬舘のカテゴリ別口コミ(6件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社有馬舘の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント
フロントスタッフに関しては仕事まみれになる。
少人数、宿泊業なので対応すべき時間が長く勤務日に関しては仕事のみ。となる。
休日も少なく一般的な会社員とは程遠い。
多様な働き方支援:
働き方改革、リモート、フレックス等々とは程遠い位置にある。
現場に人がいてナンボの仕事