回答者： 女性/ 業務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
給与制度:
昇給はほぼありません。
頑張れば頑張れるだけ仕事が増えるだけで評価されるわけでもなくしんどかったです。
残業代はした分だけでるので、サービス残業ではありませんでした。
評価制度:
当時は、女性は入社時から一般職としてなので将来性はありませんでした。
昇給はほぼありません。
頑張れば頑張れるだけ仕事が増えるだけで評価されるわけでもなくしんどかったです。
残業代はした分だけでるので、サービス残業ではありませんでした。
評価制度:
当時は、女性は入社時から一般職としてなので将来性はありませんでした。