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株式会社ピーアールインターナショナルの口コミ一覧ページです。株式会社ピーアールインターナショナルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを30件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ピーアールインターナショナルへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社

2.1

口コミ投稿日：2021年10月02日

成長・キャリア開発:
キャリアアップの為の支援制度はありませんでした。
やる気があれば自分で勉強するという感じです。

働きがい:
根回しがうまくなったと思います。
自分で考えてやりやすいようにやっていいというところもありました。
ただ、困ったときに上司に相談しても、自分で解決してと言われるので、何とかするという粘り強さが培われると思います。

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回答者：男性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年03月24日

企業カルチャー・社風:風通しが悪くドライな印象。実力主義の社風です。退職者も多く

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社

2.1

口コミ投稿日：2021年10月02日

事業の強み:日本ではここしか輸入をしていないブランドが多数ありました。事業の弱み

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月16日

成長・キャリア開発:ありませんでした。働きがい:優秀な人材が多く集まっている職場

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回答者：男性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年03月24日

成長・キャリア開発:担当部署によりますが、海外製品を取り扱うので外国語のビジネス

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月15日

教育・研修：自転車のタイヤの規格はクルマのように統一されておらず非常に複雑。また

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社

2.1

口コミ投稿日：2023年10月05日

福利厚生:住宅補助や社員寮、財形貯蓄、社員持株会はありませんでした。通勤手当は電

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月15日

事業での社会貢献：現在取り扱っている商品がスポーツ・レジャー寄りのものが多いため

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:業務量の多さに驚きました。とても仕事のできる先輩

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回答者：男性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年03月24日

勤務時間・休日休暇:みなし残業で毎日1時間残業がありますが、繁忙期以外はほとんど

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社

2.1

口コミ投稿日：2021年10月02日

企業カルチャー・社風:少し目立つことをすると叩かれます。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社

2.1

口コミ投稿日：2021年10月02日

勤務時間・休日休暇:祝日があると土曜出勤になります。出勤日が変わることがあるので

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回答者：男性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年03月24日

福利厚生:福利厚生は一般的なもので、住宅補助などはありませんでした。オフィス環境

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月15日

会社の安定性：メイン商材の自転車用のタイヤやチューブの商品展開は、マニア向けのモ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月15日

働きがい：自転車好きなら知らない人はいないほどのブランドの商品を、自らの手で広め

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月16日

組織体制・コミュニケーション:厳しい職場環境だからなのか、それに耐えられるような

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回答者：女性/ 退職済み（2014年）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年07月29日

女性の働きやすさ:事務は全員女性ですが、あまり長続きしないのではないでしょうか。

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回答者：男性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年03月24日

女性の働きやすさ:女性の方は事務しか採用しておらず、男性比率がかなり高いですが、

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回答者：女性/ 退職済み（2014年）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
247万円	--万円	--万円	19万円

年収	247万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	19万円

給与制度:事務職の給与は低いです。一人暮らしなどは難しいのではないかと思います。

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社

2.1

口コミ投稿日：2021年10月02日

福利厚生:福利厚生はほとんどありません。退職金くらいでしょうか。オフィス環境:本

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

働きがい：自転車が好きな人ならだれでも知っているような有名ブランドを自らの手で広

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

成長・キャリア開発：商品を売るためのノウハウを学ぶことができます。目標をさだめ戦

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月16日

福利厚生:福利厚生は特にありませんでした。オフィス環境:立地は駅から近くよいです

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回答者：女性/ 退職済み（2014年）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年07月29日

多様な働き方支援:事務は基本的に残業しない方針で、終業時点で上司に進捗報告、対応

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】雰囲気がよかったため入社しました【入社後のギ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

勤務時間・休日休暇：休みは入社後と入社前でかなり違いました。ちゃんと事前に休みの

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月16日

女性の働きやすさ:能力主義なので男女の境はあまりないように見

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与が安すぎます。これでは生活が難しいレベルです。残業が基本的にない上

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回答者：女性/ 退職済み（2014年）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年07月29日

オフィス環境:オフィス自体はきれいだし、環境も悪くな

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社

2.1

口コミ投稿日：2021年10月02日

女性の働きやすさ:体調が悪くても休みにくか

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ピーアールインターナショナル
業界	商社（その他商社）
URL	http://www.g-style.ne.jp/
所在地	愛知県名古屋市名東区高社２−２６０−１

従業員数	50名
設立年	1986年
資本金	30百万円
代表者	松田章義
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		アスクル株式会社 3.5 口コミ(599件)

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回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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