株式会社アクティブの口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判

給与制度：
基本的には、年1回の昇給、年2回の賞与。対象月前に面談が有ります。希望・要望を伝えることができます。
専門分野としては、まだまだ教えてもらいながらというところもあるので、現状、希望通りの額とはなりませんが、逆に一人で仕事を進められるようになれる余地が有り、今後の頑張り次第と思うので、給与としては満足している。

評価制度：
基本的には、年1回の昇給、年2回の賞与。前もっての面談で、希望・要望を伝えることができる。実際には、実績・成果により評価されるが、配慮はしてもらえる。年功序列的な上下関係は基本的には有りませんが、一般常識的な範囲での言動に関して、評価されるように思われます。社会人としての態度を見られることになるが、実績・成果以外に評価してもらえる。