回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
賞与が年2回あり。
交通費、時間外手当、運転手当など各種手当があります。
完全週休二日制で年間休日も125日あり、昇給制度もあるためやりがいを感じながらワーク・ライフ・バランスのとれた生活を遅れると思います。
評価制度：
基本的に役職や勤続年数の価値観はありながらも、若い写真でも役職を与えられることもあり実際に活躍している社員もいるため、年功序列と実力主義、3:7くらいです。個人で成果を出すことが評価につながるためそれをやりがいにもできます。
賞与が年2回あり。
交通費、時間外手当、運転手当など各種手当があります。
完全週休二日制で年間休日も125日あり、昇給制度もあるためやりがいを感じながらワーク・ライフ・バランスのとれた生活を遅れると思います。
評価制度：
基本的に役職や勤続年数の価値観はありながらも、若い写真でも役職を与えられることもあり実際に活躍している社員もいるため、年功序列と実力主義、3:7くらいです。個人で成果を出すことが評価につながるためそれをやりがいにもできます。