クレールの社風・企業カルチャー・組織体制｜エンゲージ会社の評判 (5849)

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雇用形態：

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

性別：

女性

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

職種：

職種：

営業系（営業、MR、営業企画他）

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業理念の浸透：既存顧客との付き合いが長いが、機械の老朽化や製造ロットの減少で理念の転換期にあるのが気になる。また残業、休日出勤が多くいのも気になる点。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】事務所勤務でも現場で働く機会があり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：新規顧客獲得を前期から増やしており、その点は評価できる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

企業文化・社風・組織体制：営業として入社したが、ノルマは特になくそのてんはよかっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】自由な雰囲気があってそこは良いと思う。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】積み立てをして定期的に飲み会が開催さ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

企業理念の浸透：特に企業理念というものはなかったと思う。カレンダーに格言が書いて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】営業としてはノルマがなく働きやすか

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2.8

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:基本既存客たが新規開拓は親身にサポートしてくれる板金加工会社... 続きを見る

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リョービ株式会社

3.0

広島県府中市目崎町７６２

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風:まさに日本の伝統的な会社といったイメージ。ダイバーシティ・多... 続きを見る

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会社名	株式会社クレール
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	https://www.clr.co.jp/
所在地	神奈川県川崎市川崎区藤崎３−１４−２

従業員数	22名
設立年	1958年
資本金	15百万円
代表者	清水雄佑
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

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