クレールの業績・将来性・強み・弱み - エンゲージ会社の評判 (5849)

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株式会社クレールの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社クレールで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを74件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社クレールへの転職・就職活動をサポートします！

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雇用形態：

正社員

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

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性別：

男性

女性

回答なし

すべて

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

職種：

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

すべて

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日

仕事内容：【仕事の進め方】基本的に受注ありきであり、受注に沿って材料発注、じゃない製造依頼、外注委託を行う。完成後に客先に納品して、対価を得る。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

仕事内容：【個人の裁量】個人プレーな会社と思うので人の仕事がわからないことが多い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】改善提案をしない社員もいたり、あまり

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

新規事業への取り組み：【新規事業に関して取り組んでいる事】受発注商談会に参加など

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

事業での社会貢献：ラジエーターキャップやオイルタンクキャップなど走っている車に付

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

会社の安定性：アルミを加工しているのでその技術はマァマァあるかと思う。プレスもや

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

雇用の安定性：【中途社員でも馴染みやすい風土か】人としては偏見もなく馴染みやすく

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

成長性・将来性：アルミ加工においては技術が上がって来ており、期待できるのではない

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

事業での社会貢献：トラックのオイルキャップを作っているので街中で走っている車で見

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

成長性・将来性：量産が減っており、試作に力を入れているが短納期で単価も高くなく、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

新規事業への取り組み：【新規事業に関して取り組んでいる事】受発注商談会への参加や

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

仕事内容：【個人の裁量】業務で活動していた時は自由に活動できたと感じる。客先や納

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

雇用の安定性：長く勤める人が多いので、定着しているのではないかと思う。再雇用もあ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

会社の安定性：アルミ加工については、量産品が減り先がないように思う。プレスも単価

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

雇用の安定性：長年働く人が多く、安定しているのではないかと思う。パートも長く働い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】改善提案を募集しており、そこで活発に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】アイディアを出さない社員がいたことは

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【個人の裁量】製造と関わると製造部長が邪魔な存在となり、難しかった。対

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】製造部の場合は製造部長を通さないも全てがいけ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】改善提案で200円を支給してくれたの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】課長として働いたが、部下がいなく自由にできた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【個人の裁量】営業部では自由にできたのは良かったと思う。見積もりや、契

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会社名	株式会社クレール
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	https://www.clr.co.jp/
所在地	神奈川県川崎市川崎区藤崎３−１４−２

従業員数	22名
設立年	1958年
資本金	15百万円
代表者	清水雄佑
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本製鉄株式会社 3.2 口コミ(2030件)
2		三菱マテリアル株式会社 3.2 口コミ(865件)
3		リンナイ株式会社 3.2 口コミ(641件)
4		古河電気工業株式会社 3.2 口コミ(627件)
5		ＮＯＫ株式会社 3.2 口コミ(566件)

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