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株式会社山上の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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口コミ投稿日：2023年05月16日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年05月16日
企業カルチャー・社風:
社長が変わってからは新しい事をどんどん取り入れている。しかし業界としては古くから変わっていないと思う。

組織体制・コミュニケーション:
事務所内での人間関係で困る事は全くなかった。
上司も部下のことを気にかけてくれているので困った事があれば相談にも乗ってくれる。また、配達や事務も営業のフォローをしてくれるので助け合いながら業務を行う事ができた。

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口コミ投稿日：2024年10月04日

回答者： 男性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2024年10月04日
組織体制・コミュニケーション：もくもくと自分のペースで仕事ができる。困ったときは
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口コミ投稿日：2018年11月22日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日
企業理念の浸透：従業員の生活向上を図るとあるがみなし残業や給料が低い点など全くそ
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口コミ投稿日：2020年10月12日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 阪神/ なし

3.3
口コミ投稿日：2020年10月12日
企業カルチャー・社風:基本的に上下関係はあまりなく、誰とでも接しやすい環境はでき
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2.6
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回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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回答者： 男性/ FSE/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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3.0
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商社・紙
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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日本紙パルプ商事株式会社

3.2
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商社・紙
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部門/ 管理職
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2.8
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商社・紙
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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2.7
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商社・紙
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