回答者: 男性/ 営業企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
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古河工業株式会社の口コミ一覧ページです。古河工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを14件掲載中。エンゲージ会社の評判は、古河工業株式会社への転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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700万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 700万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 35万円 | 6万円 | 60万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 6万円 |
賞与(年) | 60万円 |
古河工業株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 総務 / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
当社はお客様を大事にすると書きましたが、製品を使用していただくうえでいろいろ勉強し、それを次の製品造りに反映させ、製品の価値をあげていくという繰り返しで、お客様から高い評価をいただくことになりました。このやり方は地に足を付けた地道なやり方で当社のような中小企業でないとできないことだと思います。
事業の弱み:
少人数で製造していますので景気が良くなりたくさん売れるようになると納期が係りお客様に迷惑が掛かります。これが当社の弱点の最たるものだと思います。お客様の希望に添えず、ひいては大事にしていない事になるからです。
事業展望:
当社は製菓工場の中のごく一部の機械を製造しておりますが、徐々にではありますが、製品の種類を増やし売り上げを伸ばしています。展示会の来場客を見てもまだまだマーケットもあると思っています。もう少しスタッフを増やしそれらに切り込んでゆくべきだと思っています。