回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 480万円 | 30万円 | 5万円 | 120万円 |
| 年収 | 480万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 120万円 |
給与制度:
昇給は毎年される。賞与も毎年もらえる。
みなし残業代を採用しているため、残業代は含まれた給与体系。
評価制度:
基本は年功序列的な側面が強いが、突出して秀でていたり、アピールが上手ければ実力を評価してもらえる風土はある。
昇給は毎年される。賞与も毎年もらえる。
みなし残業代を採用しているため、残業代は含まれた給与体系。
評価制度:
基本は年功序列的な側面が強いが、突出して秀でていたり、アピールが上手ければ実力を評価してもらえる風土はある。