回答者: 回答なし/ フロント業務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:
今は不明だが、在職中のころは全社員を正社員で雇用して会社が社員の面倒を見るという意識が見える、良くも悪くも昔ながらの体制だった。そういった体制だからか社員同士は比較的仲が良く、仲間意識が強かったと思う。部署の垣根も越えてそういった意識があるので仕事はしやすかった。
今は不明だが、在職中のころは全社員を正社員で雇用して会社が社員の面倒を見るという意識が見える、良くも悪くも昔ながらの体制だった。そういった体制だからか社員同士は比較的仲が良く、仲間意識が強かったと思う。部署の垣根も越えてそういった意識があるので仕事はしやすかった。
近畿観光産業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文近畿観光産業株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 回答なし/ フロント業務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
在職中のフロントの勤務時間は基本1勤1休、24時間制のシフト、それに加え週4程度の休日が入るので1日勤務し(仮眠有)あがりが1日、次の日が休日となる場合実質2日間休み。慣れればワークバランスとして勤務しやすいかと思う。サービス業ということもあり年間休日はかなり少ないのでまとまった休暇はなかなか取れないと思われる。
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