「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
株式会社ライズの口コミ一覧|エンゲージ会社の評判
3.7
34件
株式会社ライズの口コミ一覧ページです。株式会社ライズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを34件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ライズへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年07月18日
口コミ投稿日:2023年07月18日
回答者: 男性/ お客様係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2021年10月12日
回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年10月12日
口コミ投稿日:2023年07月18日
回答者: 女性/ 株式会社ライズ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2021年10月15日
回答者: 男性/ オフィススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年10月15日
口コミ投稿日:2021年10月14日
回答者: 男性/ オフィススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年10月14日
口コミ投稿日:2021年03月18日
回答者: 男性/ 自費介護サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年03月18日
口コミ投稿日:2021年10月12日
回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年10月12日
口コミ投稿日:2021年03月18日
回答者: 男性/ 自費介護サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年03月18日
口コミ投稿日:2021年03月18日
回答者: 男性/ 自費介護サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年03月18日
口コミ投稿日:2021年10月14日
回答者: 女性/ オフィススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年10月14日
口コミ投稿日:2023年07月18日
回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
420万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 420万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2021年10月15日
回答者: 男性/ オフィススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年10月15日
口コミ投稿日:2021年10月14日
回答者: 男性/ オフィススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年10月14日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2021年03月18日
回答者: 男性/ 自費介護サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年03月18日
口コミ投稿日:2021年10月14日
回答者: 男性/ オフィススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年10月14日
口コミ投稿日:2023年07月18日
回答者: 女性/ コーディネーター(事務)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2021年10月14日
回答者: 女性/ オフィススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年10月14日
口コミ投稿日:2021年10月12日
回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年10月12日
口コミ投稿日:2021年10月14日
回答者: 女性/ オフィススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年10月14日
口コミ投稿日:2021年10月15日
回答者: 男性/ オフィススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年10月15日
口コミ投稿日:2023年07月18日
回答者: 女性/ コーディネーター(事務)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
320万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 320万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2023年07月18日
回答者: 男性/ お客様係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2023年07月18日
回答者: 男性/ お客様係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2020年07月28日
回答者: 男性/ 介護保険適用外の自費の訪問介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2020年07月28日
回答者: 男性/ 介護保険適用外の自費の訪問介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2020年10月28日
回答者: 男性/ サービスマスター事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2020年10月28日
回答者: 男性/ サービスマスター事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2020年10月28日
回答者: 男性/ サービスマスター事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
380万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 380万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2023年07月18日
回答者: 男性/ お客様係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2023年07月18日
回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2017年02月06日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2017年02月06日
口コミ投稿日:2023年07月18日
回答者: 女性/ コーディネーター(事務)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.7
株式会社ライズのカテゴリ別口コミ(34件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ライズの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ オフィススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
業務は原則平日9時~18時です。営業に回る施設等の時間と同様だと思います。私は介護職員初任者研修の資格と施設での経験があってか、一度土日祝祭日にサービス現場に入りましたが、入った時間に応じて時給換算にして給与に加算するか、入った時間分だけ[半休扱い]として早上がりを選ぶことができました。その時私は給与に加算する方法を取りました。
多様な働き方支援:
東京オリンピック・パラリンピック期間で、新型コロナウィルス感染者数が著しく上昇した際、時差通勤を取らせていただきました。私は通勤時間が長いため、混雑がピークの時間もそれだけ長く滞在してしまうということから、通常9時出勤に対して10時から出勤、17時退勤という形を取らせていただきました。我々が万が一感染したら多くの方々に影響を及ぼすという観点もありますが、社員一人ひとりを大切に思っているお心遣いが伝わりました。