回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：ありふれた話で恐縮ですが、年商の良かった頃は満足していました。それが下がるにつれ待遇も悪化し、仕事量は増えているのにトータルの給与は３割減というイメージでした。経営者が次々に代わり、色々な対策を講じて会社を存続させていました。今思うと、特に私の退職時の経営者は非常に優秀な方だったと感じます。ただ、当時の私はそれに賛同しかね、会社を去りました。製造業に未来はないと判断したことも一因です。