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回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 資材管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理/ 平社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月22日
企業カルチャー・社風:
個々の仕事に追われているので

組織体制・コミュニケーション:
皆、個々の仕事に追われているので組織感の交流は皆無と思われる。上司は話がわかる人は居る。

ダイバーシティ・多様性:
ドライバーは男性のみ。オフィスの中は女性が多い。国籍は日本人オンリー。パートさん達のワークスタイルは把握できなかった。

口コミ投稿日:2023年01月26日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:頑張れば頑張るほど評価してくれます。学歴や年齢等関係ありません。自分が
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回答者: 男性/ 資材管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理/ 平社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月22日
成長・キャリア開発:資格は特に必要がないと思われる。働きがい:目まぐるしく仕事が
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回答者: 男性/ 資材管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理/ 平社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月22日
事業の強み:業界内ではかなり、売上が良いと思う。将来性もあると思う。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 資材管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理/ 平社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月22日
勤務時間・休日休暇:年間休日は多い。しかし、1日の勤務時間はかなり長い。多様な働
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回答者: 男性/ 資材管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理/ 平社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月22日
福利厚生:通勤手当はしっかりと支給してもらえると思う。また、ドライバーはトラック
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口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 男性/ 資材管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理/ 平社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 3万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
給与制度:昼食代が支給される。評価制度:頑張れば評価は高
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回答者: 男性/ 資材管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理/ 平社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月22日
女性の働きやすさ:オフィス内で電話営業や受発注
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回答者: 男性/ 資材管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理/ 平社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく勤務
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