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口コミ投稿日:2016年11月02日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月02日
教育・研修:会社内でも、他人の事を考えて、ゴミを拾うなど、色々とできていない事が
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年02月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりも仕事
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年09月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:労働時間、拘束時間が
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.5
口コミ投稿日:2024年07月18日
福利厚生:通勤手当あり。退職金は、勤続3年以
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口コミ投稿日:2016年11月02日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月02日
給与水準:単純にもっと欲しいと思います。少ないとは思いませんが、より良くなりたい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第一事業部/ 営業

3.0
口コミ投稿日:2022年04月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく長時
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第一事業部/ 営業

3.0
口コミ投稿日:2022年04月23日
女性の働きやすさ:女性にはあまり働きやすくは
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年09月29日
オフィス環境:事務処理をするためだけのオフ
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口コミ投稿日:2016年11月02日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月02日
給与水準:時間と給与が比例していれば、家族からの不満などはなくなりますので、残業
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口コミ投稿日:2016年10月31日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月31日
給与水準:給与が多くなるとプライベートでもやりたい事もできたりすると思うので、モ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月10日
女性の働きやすさ:有給を欲しい時に取
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口コミ投稿日:2016年10月28日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月28日
働きがい:自分自身での裁量が他社よりも多いと思います。自分でやりたいことを決め実
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口コミ投稿日:2016年11月02日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月02日
働きがい:営業なので色々な方と話す機会がありますので、自分にとっては成長できるし
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口コミ投稿日:2016年10月31日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月31日
教育・研修:入社後は基本的に他支店に行く機会がないので、もっと他支店に行く機会が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月31日
会社の安定性:気になる点は特にないですが、自分たちの努力次第でもっともっと会社が
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口コミ投稿日:2016年10月31日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月31日
成長・キャリア開発:上司、先輩がすごい方ばかりなので上司、先輩に付いていくことで
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口コミ投稿日:2016年11月02日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月02日
給与水準:私自身、給与の制度から時給に変えた方がみなさん動きがぴりっとするのでは
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口コミ投稿日:2016年10月31日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月31日
働きがい:会社全体で同じ方向に向かい、困難な事でも乗り越えて行くことにやりがいを
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口コミ投稿日:2016年10月28日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月28日
教育・研修:現場主義で走ってきた会社なので教育・研修などはこれからの課題であると
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口コミ投稿日:2016年10月31日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月31日
給与水準:給与は一番のモチベーションになると思うので、充実できればより嬉しいです
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口コミ投稿日:2016年10月31日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月31日
働きがい:入社後ある程度期間が経てば、ひとりで仕事を任せてもらえるようになります
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口コミ投稿日:2016年11月02日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月02日
成長・キャリア開発:少しずつですが、出来ること・やれることが増えていっているから
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口コミ投稿日:2016年11月02日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月02日
働きがい:仕事の内容・販売している物に興味があるので、やりが
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口コミ投稿日:2016年10月31日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月31日
働きがい:貴社は本当に社員の成長を大切に考えてくれている会社
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口コミ投稿日:2016年11月02日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月02日
給与水準:あえて言うなら給与かなと思います。他はあまり気に
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口コミ投稿日:2016年11月02日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月02日
成長・キャリア開発:様々な仕事をさせて頂いて、チャレンジさせ
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口コミ投稿日:2016年11月02日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月02日
給与水準:自分達で掴み取る物だと想うが、勤務時間に対
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口コミ投稿日:2016年11月02日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月02日
働きがい:大変な仕事ですが、必ず成長できる会社だ
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口コミ投稿日:2016年10月31日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月31日
教育・研修:チームで仕事をするので助け合える環境が
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口コミ投稿日:2016年11月02日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月02日
働きがい:人間関係が素晴らしい。人間性を大切に
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口コミ投稿日:2016年11月02日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月02日
教育・研修:中途採用ですが、研修が少なく感
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口コミ投稿日:2016年11月02日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月02日
働きがい:常に挑戦しているという実感が
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口コミ投稿日:2016年11月02日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月02日
給与水準:所得をもっとあげたいと思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月02日
福利厚生:よりよくなったらと思い
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口コミ投稿日:2016年11月02日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月02日
給与水準:給与が充実したら有り難
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