ダイバーシティ・多様性:支社が中国、ベトナムにある関係で中国人の採用は多い。...
続きを見る
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 商社（繊維製品）業界
- ダイショーファッションテキスタイル株式会社の評判・口コミ
- ダイショーファッションテキスタイル株式会社の企業カルチャー・組織体制
ダイショーファッションテキスタイル株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.5
6件ダイショーファッションテキスタイル株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ダイショーファッションテキスタイル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを6件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ダイショーファッションテキスタイル株式会社への転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
2.8
東京都江東区東雲１−７−１２ＫＤＸ豊洲グランススクエア
商社・繊維製品
回答者： 男性/ 営業アシスタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 一般職
3.4
大阪府大阪市中央区南船場４−３−１１大阪豊田ビル５Ｆ
商社・繊維製品
回答者： 男性/ 運転手/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:比較的発言しやすい環境だが、意見を上に通す能力も求められる。...
続きを見る
3.1
愛知県名古屋市中区錦２−１３−１９
商社・繊維製品
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】基本的に上層部や評価者とうまくやれ...
続きを見る
3.0
大阪府大阪市 中央区備後町３丁目３－３サンビル備後町 7Ｆ
商社・繊維製品
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:本年で創業116年になる会社ですが、社内の風通しが良く、活気...
続きを見る
3.5
大阪府大阪市浪速区湊町１−２−３マルイト難波ビル１１Ｆ
商社・繊維製品
回答者： 女性/ 生産管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:ばりばりの体育会系。誰かしら話していて誰かしら突っ込む、そん...
続きを見る
3.2
大阪府大阪市中央区本町２−５−７メットライフ本町スクエア
商社・繊維製品
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:古い日本企業の典型です。年功序列、残業を美学とする、若い人に...
続きを見る
3.1
東京都港区芝浦３−１６−１６住友不動産田町ビル東館
商社・繊維製品
回答者： 女性/ 開発/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:実績よりも声の大きな人の意見が通りやすいです。組織体制・コミ...
続きを見る
3.1
大阪府大阪市中央区安土町３−３−９
商社・繊維製品
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は正直多くないと感じます。基本的に上からのトップ...
続きを見る
2.7
大阪府大阪市西区立売堀４−６−９大嘉ビル８Ｆ
商社・繊維製品
3.5
大阪府大阪市北区中之島３−２−４中之島フェスティバルタワー・ウエスト
商社・繊維製品
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】業務遂行は個人裁量に任される割合が高く、...
続きを見る
ダイショーファッションテキスタイル株式会社のカテゴリ別口コミ（6件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
ダイショーファッションテキスタイル株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
個人主義の方が多いですが、和気藹々とした雰囲気はあります。週中からほとんどの人が出張に出る為、あまりコミュニケーションを多くの人ととることがないです。
組織体制・コミュニケーション:
会社の半分以上が出張に出ていない状態が多いのでコミュニケーションは事務の部署だけで割と楽です。
ダイバーシティ・多様性:
多様性はないと思います。