回答者： 男性/ システムエンジニア（制御・組み込み系）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 470万円 | 29万円 | 0万円 | 117万円 |
| 年収 | 470万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 29万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 117万円 |
給与制度:
昇給は年1回行われ、賞与は年2回支給され、合計で5か月分となります。さらに、業績に応じてプラス1か月分が支給される年もあります。
評価制度:
昇給の規定を達したと認定されれば、昇給額も大きいが、特に目立った成果がない場合、年々昇給額は少なくなり、最終的には数百円の昇給額となることがあります
昇給は年1回行われ、賞与は年2回支給され、合計で5か月分となります。さらに、業績に応じてプラス1か月分が支給される年もあります。
評価制度:
昇給の規定を達したと認定されれば、昇給額も大きいが、特に目立った成果がない場合、年々昇給額は少なくなり、最終的には数百円の昇給額となることがあります