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株式会社フジコーの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 照明プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月01日
成長・キャリア開発:
課によって成長できるかは変わる
資格によって資格手当ありではあるが
決められた資格以外は手当はでない
合格するまで実費になる
資格で必要な道具も申請や交渉が必要
工事部があるので教えてもらうことも可能
研修は年間で2.3回あり

働きがい:
課によって変わるが
課によってはかなり勉強になり
知識も必要となるので
スキルアップにはなる。

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月04日
成長・キャリア開発:電気工事士などの資格は推進されてるが、落ちると試験費などは実
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京支店/ 支店長

4.3
口コミ投稿日:2022年11月10日
成長・キャリア開発:資格取得に対しては取得推進資格について取得の際には報奨金また
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回答者: 女性/ 開発営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月19日
成長・キャリア開発:特になく、高みを目指して働いている社員はあまりいない。自主的
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回答者: 男性/ 業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年09月20日
成長・キャリア開発:研修は社員の為に行ってくれるが土曜日に行われる為、誰も喜ばな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月05日
成長・キャリア開発:照明の知識が増えていく電気工事士といった電気系の資格取得支援
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部と開発部

2.3
口コミ投稿日:2021年09月29日
成長・キャリア開発:自分から能動的に動くことができれば、学ぶことは多いと思う。照
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年09月09日
成長・キャリア開発:得られるものより、時間等を失うものの方が多いように思えます。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月14日
成長・キャリア開発:業務に関連する資格であれば資格取得の支援制度があります。また
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

3.0
口コミ投稿日:2023年05月17日
成長・キャリア開発:会社が定めた資格を取得した場合は月数千円程度の資格手当が支給
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月16日
働きがい:担当者によって程度は変わりますが、繁忙期と閑散期では仕事量に大きく差が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月16日
働きがい:営業職になりますが新規開拓ではなく既存顧客の営業となります。本来の新規
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月16日
成長・キャリア開発:責任感を養える点です。代理店でありながらも見積・発注・検品・
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月16日
教育・研修:外部の研修を受ける機会はあるが、照明の知識は自ら学ぶ必要がある。日々
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月16日
働きがい:商業施設等の店舗に照明器具を納入するので、自分が携わった店舗がオープン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月16日
働きがい:自分でお客様に照明器具をご提案して、採用されるととても嬉しく思いまた、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月16日
教育・研修:自社内で例えば外部のセミナーやワークショップ講師を社内に招いて研修を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月16日
成長・キャリア開発:商社という職業になりますので証明器具に限らず様々な電材や家電
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月16日
教育・研修:まだ伸び盛りの会社なので教育面で細かなマニュアルが存在しません。しか
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