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株式会社フジコーの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
424万円280~500万円14

(平均年齢33.3歳)

回答者の平均年収424万円
回答者の年収範囲280~500万円
回答者数14

(平均年齢33.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
435万円
(平均年齢33.4歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
400万円
(平均年齢29.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
320万円
(平均年齢36.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳366万円400万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社フジコーの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2025年01月09日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 280万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 280万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
一般と総合職との間で開きがある印象。資格手当も出るが微々たる額。4年目以降で大きく昇給(固定残業代が上がるため)する。

評価制度:
経営陣から金額目標がおりてきて、それに対して何%達成できたかで評価される。自己で目標を決め、それに対して頑張るという評価制度ではないため、経営陣からおりてくる金額と社員が感じる目標金額との間に開きがある場合がある。

口コミ投稿日:2023年02月01日

回答者: 女性/ 照明プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:3年目から年俸制ボーナスは実質3回あり職種や年齢によっても給料が変わる
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口コミ投稿日:2023年08月04日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 31万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給に関しては、基本的に昇格時のみ。また、給料に関しては5年目より年俸
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京支店/ 支店長

4.3
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:業績が良ければ、3回目の賞与(決算賞与)があること。評価制度:個人力も
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口コミ投稿日:2022年10月19日

回答者: 女性/ 開発営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 3万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は寸志程度評価制度:完全に年功序列。現場を知らない上役が口絵お挟む
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口コミ投稿日:2022年09月20日

回答者: 男性/ 業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:昇進・昇格については年一回、得意先によって売上額が異なる為、実力主義で
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口コミ投稿日:2021年09月29日

回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部と開発部

2.3
口コミ投稿日:2021年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 0万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:ほとんど給料は上がりません。賞与は寸志くらいです。毎年、役職者の方はお
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口コミ投稿日:2021年11月14日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 280万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 280万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:1年目は月給制、賞与は月給1ヶ月分程度貰えれば良い方3年目から年俸制に
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口コミ投稿日:2021年07月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 31万円 5万円 10万円
年収 400万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 10万円
給与制度:残業込みの給料になっている特別な手当はなし賞与は金一封程度評価制度:年
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口コミ投稿日:2022年08月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は年ニ回あるが、どちらも雀の涙ほどしかなく、モチベーションがあがら
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株式会社フジコーの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月04日
福利厚生:転勤時のみ住宅補助あり。通勤手当に関しては全額支給される。退職金に関し
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回答者: 男性/ 業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年09月20日
福利厚生:転勤した場合のみ住宅手当が出るが毎年、支給額が減っていき最終的には全額
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3.1
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.5
大阪府大阪市淀川区三国本町2−12−4
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:毎年昇給、賞与は年2回、会社の業績によっては決算賞与が出ます... 続きを見る

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