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有限会社角田ナーセリーの社風・企業カルチャー・組織体制
3.5
50件有限会社角田ナーセリーの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。有限会社角田ナーセリーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを50件掲載中。エンゲージ会社の評判は、有限会社角田ナーセリーへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年03月12日
口コミ投稿日：2022年03月14日
回答者： 男性/ 製品生産部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2022年03月10日
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員
3.4
口コミ投稿日：2022年03月09日
回答者： 回答なし/ 生産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製品技術部/ マネージャー
3.4
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企業カルチャー・社風:風通しの良さはあるが社内制度が分かりづらい。組織体制・コミュ...
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企業理念の浸透:毎年、自分のやりたい仕事をカードに書いて提出するのだが、自身...
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企業カルチャー・社風:基本的に縦の風通しは良い会社であると思う。上司や役員とも予想...
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企業カルチャー・社風:風通しはいいと思います。組織体制・コミュニケーション:上司や...
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回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:部署間の風通しがよく、人間関係は非常によい職場環境だったが、...
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有限会社角田ナーセリーの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ リダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
社風はどことなく暖かく、一度離職しても何年かすると、復職する人が多いです。社内結婚も多いです。社員はある程、責任の有る仕事を任されますが、アルバイト、調整パートは前もって時間調整をすれば子育てを優先する事が出来ます。そんな所も魅力なのか、子供が出来たため離職し、何年かしてアルバイトで職場復帰する人もいます。
組織体制・コミュニケーション：
社内でのコミュニケーションをとるため、春の繁忙期が過ぎた頃にバーベキュー大会、7月．12月に慰労会が開催され、永年勤続表彰、経営貢献特別表彰などがあり、対象者には金一封が渡されます、その他に社内での3名以上のサークル活動や３名以上での旅行などには申請をし、認められれば10,000円の活動費が援助されます。