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株式会社プレックスの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.4
39件株式会社プレックスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社プレックスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを39件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社プレックスへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年11月16日
口コミ投稿日：2022年09月27日
回答者： 男性/ フィールドテクノ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年09月27日
回答者： 男性/ フィールドテクノ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年09月28日
回答者： 男性/ フィールドテクノ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2022年04月06日
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2019年05月14日
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3.3
東京都品川区東五反田２−１０−２東五反田スクエア
メーカー・精密・医療機器
回答者： 回答なし/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は割と普通。基本的に8時間で追加で残業あるかないかぐ...
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4.0
奈良県橿原市十市町7番地
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ゲーム会社の中では平均すると短い。人や部署にもよるが一日平均...
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3.2
栃木県鹿沼市下日向７００
メーカー・精密・医療機器
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業ウェルカムな雰囲気。
早く帰ろうとすることにあまり良い雰... 続きを見る
早く帰ろうとすることにあまり良い雰... 続きを見る
3.4
東京都板橋区小豆沢３丁目４－３
メーカー・精密・医療機器
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】年に一度の社内考課に伴う面談...
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2.8
東京都新宿区新宿５−４−１４
メーカー・精密・医療機器
回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部課長以下は残業はあまりない。多くて1時間前後/日。多様な働...
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2.8
東京都新宿区西新宿６−２４−１西新宿三井ビルディング６Ｆ
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:9:00〜17:45(昼休憩は50分)開発部のみフレックスを...
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3.3
埼玉県川口市前上町３２−２４
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ サービス/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:所属部門によっては勤務時間も比較的きっちり管理されていて、計...
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2.9
神奈川県横浜市戸塚区上矢部町２２６５−３
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:8:30~17:30まで、それ以降が残業になります。大半の場...
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3.1
大阪府摂津市千里丘新町３−２６
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ メディカル営業本部/ 主任
勤務時間・休日休暇:営業は外勤なのでいいも悪いも自分次第。調整も可能。多様な働き...
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3.2
神奈川県平塚市四之宮３−２５−１
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
社内制度:【社員交流のための制度】皆忙しく、時間が合わない。お客様が付...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社プレックスの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ フィールドテクノ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
ワークライフバランスは良くは感じない。業種が工業機械メンテナンスの為、顧客工場が稼働している限りは、大袈裟に言えば勤務時間対象になってしまう。でも自分一人で抱える問題ではない為、本当に必要な休暇や休日の場合は同じクループの仲間同士で助け合うようになる。
多様な働き方支援：
自分が所属している部署はリモートワーク可能。場合によっては早帰りも可能。
副業に関してはやろうと思ったことがない為、不明だが本当に必要なら上長も前向きに相談に乗ってくれると思われる。グループで業務を行う為、相談次第で色々な事ができると思う。