回答者： 男性/ フィールドテクノ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
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株式会社プレックスの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.4
39件株式会社プレックスの口コミ一覧ページです。株式会社プレックスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを39件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社プレックスへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年09月28日
口コミ投稿日：2022年09月28日
回答者： 男性/ フィールドテクノ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2023年07月29日
回答者： 男性/ 製品/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2022年09月30日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年09月30日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2022年11月16日
回答者： 男性/ 製品/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2022年11月16日
回答者： 男性/ 製品/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2022年09月27日
回答者： 男性/ フィールドテクノ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年11月16日
回答者： 男性/ 製品/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | 23万円 | 20万円 | 75万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 20万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
口コミ投稿日：2023年07月29日
回答者： 男性/ 製品/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2022年09月27日
回答者： 男性/ フィールドテクノ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年07月30日
回答者： 男性/ 製品/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 87万円 |
口コミ投稿日：2022年09月29日
回答者： 男性/ 電気設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
4.9
口コミ投稿日：2021年07月28日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 主任
2.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 430万円 | 30万円 | 2万円 | 70万円 |
| 年収 | 430万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 70万円 |
口コミ投稿日：2021年07月28日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 主任
2.0
口コミ投稿日：2022年09月27日
回答者： 男性/ フィールドテクノ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年09月27日
回答者： 男性/ フィールドテクノ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年11月16日
回答者： 男性/ 製品/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2022年09月28日
回答者： 男性/ フィールドテクノ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2022年09月28日
回答者： 男性/ フィールドテクノ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2022年04月06日
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2022年09月27日
回答者： 男性/ フィールドテクノ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2022年11月16日
回答者： 男性/ 製品/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2019年05月14日
口コミ投稿日：2022年09月27日
回答者： 男性/ フィールドテクノ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年07月29日
回答者： 男性/ 製品/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2022年07月30日
回答者： 男性/ 製品/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.5
口コミ投稿日：2019年05月14日
口コミ投稿日：2023年07月29日
回答者： 男性/ 製品/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2022年04月06日
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2023年07月29日
回答者： 男性/ 製品/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2022年07月30日
回答者： 男性/ 製品/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.5
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株式会社プレックスの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ フィールドテクノ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
入社時は面接時に提示された通りの金額であった、昇給はある程度ランクが上がらないと低いがランクが上がっていくにつれて昇給金額が上がっていく。賞与は入社してから支給されなかった事はない、コロナ前までは安定し2か月分は支給されていたがコロナの影響を受ける業種の為、コロナ後の賞与は減少傾向である。各種手当は自分が技術職の為、他の社員より技術手当等が多く支給されていると思われる。
評価制度：
昇進・昇格は年1回、昇格する度に昇給額が上がっていく。方法は1年間の自己評価に加えて上長評価・役員評価で決まる。
基準は年功序列ではなく実力主義と思われる為、業績次第では入社年数関係なく昇進・昇格するチャンスはある。