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女性
新卒入社

回答者: 男性/ 印刷/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月03日
事業の強み:
営業が頑張れば売り上げがあがり、手を抜けば下がる
営業戦略はほぼなく、営業担当者により左右される
長年付き合いのある既存顧客によるルート営業のため、そこまで営業スキルを問わず受注に繋がっている反面、営業意欲に乏しい人間は売り上げが下がっていても対策がない

事業の弱み:
社内的にまとまりがない
個人商店のあつまり

事業展望:
とくになし

回答者: 男性/ 印刷/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月03日
成長・キャリア開発:やればやるだけ評価を受けやすいが社内での温度差が激しい資格取
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月10日
勤務時間・休日休暇:昔に比べて残業が少なくなったとはいえ、それでも毎月30~40
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月10日
企業文化・社風・組織体制:かなり自由で上司や経営者との心理的距離も近く感じられる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月10日
勤務時間・休日休暇:どうしても繁忙期と閑散期があり、仕事的にも偏った動きになりま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月10日
会社の安定性:長年かけて磨いてきた技術、全社を挙げて品質の向上を追求してきた姿勢
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回答者: 男性/ 印刷/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月03日
女性の働きやすさ:男性主体の社風が未だに残っているため、女性にとっては魅力のない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月10日
事業での社会貢献:エンドユーザーとのお取引がほぼなく、代理店様や印刷会社様からの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月10日
働きがい:自分の携わった仕事が数週間~数ヵ月後には店頭で並んでいるため、それを見
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口コミ投稿日:2019年12月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月10日
評価制度:かっちりした評価制度が今のところないので、がんばっていても自分の努力に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月10日
会社の安定性:業界としては縮小傾向ながらも、品質の強化、多品種を扱う会社として売
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回答者: 男性/ 印刷/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月03日
組織体制・コミュニケーション:身近に上司もいるため、コミュニケーションは取りやす
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回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年05月17日
成長・キャリア開発:資格補助はでる働きがい:ない
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回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年05月17日
女性の働きやすさ:人による口がう
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