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退職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2016年08月24日
教育・研修:指定の講習など会社では取り入れているが、従業員はそれほど積極的にいかず、決まった者しか行かない。従業員ももっと積極的になればいいと感じることがある。また、1日だけの講習などでは効果はうかがえないだろうから、何ヶ月の講習ができる環境も作ってもらいたいのが本音である。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2016年08月24日
教育・研修:製造責任者が基本的な、そくりょうや技術を教えていっているが、いまだに
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口コミ投稿日:2016年08月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2016年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:この5年ほど昇給もほとんどなく、賞与も寸志程度である。売り上げは年々減
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2016年08月24日
勤務時間・休日休暇:残業は仕事量が少ないために、6~7時くらいで終わる。遅くまで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2016年08月24日
福利厚生:従業員の高齢化。人手不足。人員確保が難しい。給料が上がらない。製造から
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間内では、仕事量が多すぎて時間が足りないので残業します
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2016年08月24日
成長・キャリア開発:営業職なので、交渉力などの能力はさほどしか成長していない感が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2016年08月24日
働きがい:注文がかくとくでき、上手く行った時が1番やりがいができる。ただそれかい
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2.1
口コミ投稿日:2016年08月24日
勤務時間・休日休暇:有給休暇をとっても、皆勤手当が減るのがよくわからない。他の所
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口コミ投稿日:2016年08月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2016年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価は、直属の上司というものが引退していないため、中途採用の方がい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
成長性・将来性:若者が少なく60歳を超えた人が多く、技術の伝承ができていないので
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
多様な働き方支援:とにかく無茶なことばかりで、仕事量が多すぎるのに時間内にこなさ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
オフィス環境:冷房があるが、設定温度が高く暑くて、逆に冬は設定温度が低すぎて寒す
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
オフィス環境:給与も安いしボ-ナスもすんし程度で嫌になりますそれに人が休んだら皆
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
雇用の安定性:人手不足不足で募集しているようですが、休みが少なく、給料が安いので
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
勤務時間・休日休暇:休日を取るのに私用の為でと届けを出すと返されてもっと細かく書
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
働きがい:仕事をがんばっても給料は上がらないし、社長の為に仕事をやっている感じで
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
仕事内容:金属加工の製造業で、個人の裁量は年功序列の感じで、頑張っても変わりがな
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口コミ投稿日:2019年04月25日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は手当が多く皆勤手当では遅刻や休むと減額される。昇給はここ数年なく
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