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株式会社共進の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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口コミ投稿日：2023年02月14日

回答者： 男性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2023年02月14日
組織体制・コミュニケーション：
少人数であることのメリットが存分に発揮されている。そのことで自身の置かれているポジションもわかりやすく、他の社員との連携も非常に取りやすい。また、コミュニケーションについての勉強会などもあり、積極的に社員同士でコミュニケーションを取っている。気後れしてしまうようなことがなく相談しやすい環境となっている。明るく楽しくがモットー。
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口コミ投稿日：2023年02月14日

回答者： 男性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2023年02月14日
企業カルチャー・社風：社員が一丸となって、困難に立ち向かう社風であると思います。
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口コミ投稿日：2023年02月14日

回答者： 女性/ 業務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年02月14日
組織体制・コミュニケーション：部署が異なる社員同士が集まる場面では、先輩後輩・年
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株式会社タイヨーパッケージ

2.8
広島県広島市西区商工センター２−４−１７
商社・紙
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:人間関係はいい方だと思うが、人によっては、社長と距離が近すぎ... 続きを見る
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新生紙パルプ商事株式会社

2.9
東京都千代田区神田錦町１−８ＯＰビル
商社・紙
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:なんせ人がいい。ただ安定志向で、大きな改革に対して腰が重い。... 続きを見る
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ハート株式会社

2.7
大阪府大阪市中央区和泉町２−１−１３
商社・紙
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:気さくな社員が多いためコミュニケーションは問題ないと思う。平... 続きを見る
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リリカラ株式会社

2.9
東京都新宿区西新宿７−５−２０
商社・紙
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまりありません。組織体制・コミュニケーション... 続きを見る
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株式会社シノダ

3.0
東京都新宿区四谷１−２２−２
商社・紙
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風はかなり古いように感じます。上司の方も話は聞いて努力して... 続きを見る
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株式会社ニップコーポレーション

2.9
東京都豊島区東池袋１−２５−８タカセビル９Ｆ
商社・紙
回答者： 男性/ 一般/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:会社の人はいいと感じる。若手、中堅関係なくコミュニケーション... 続きを見る
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オザックス株式会社

2.9
東京都千代田区神田三崎町３−１−１６神保町北東急ビル５・６・７Ｆ
商社・紙
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マテリアルソリューション
組織体制・コミュニケーション:組織を超えて話をするなど、課員のコミュニケーションを取りやす... 続きを見る
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株式会社フカサワ

3.7
栃木県宇都宮市元今泉４−６−９
商社・紙
回答者： 女性/ 内勤営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員がそこまで多くなく、支店単位だと限られた人数になるため支... 続きを見る
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株式会社アマヤ

3.1
大阪府大阪市天王寺区上本町５−４−３
商社・紙
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:部署によって、営業と事務の交流、上司とのコミュニケーションは... 続きを見る
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日本紙パルプ商事株式会社

3.2
東京都中央区勝どき３−１２−１フォアフロントタワー
商社・紙
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部門/ 管理職
企業カルチャー・社風:保守的な社員が多く挑戦するチャンスはあるものの若手が積極的に... 続きを見る
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株式会社共進のカテゴリ別口コミ（14件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(4件)
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