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株式会社大八塩澤商店の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2016年02月28日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2016年02月28日
勤務時間・休日休暇：毎月皆勤であれば、皆勤手当を2万つけると言われて、その理由が有給を買い取っているという事だと言われたが、それも納得いかない。
有給は有給であるべきものだと思う。それは雇用されているものの権利なのでは？
1日でも休まれると困るからと、インフルエンザでも休めないのはどうなのか？
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口コミ投稿日：2016年01月11日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2016年01月11日
勤務時間・休日休暇：忙しいのはわかるが、昼休憩は長くて30分、短いときは昼食を食
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口コミ投稿日：2016年02月28日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2016年02月28日
勤務時間・休日休暇：あまり長く残業していると、色々言われるので、結局タイムカード
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口コミ投稿日：2016年01月11日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2016年01月11日
勤務時間・休日休暇：少なすぎる。 風邪を引いたり、インフルエンザにかかったとしても
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
多様な働き方支援：業務量が多く、それをこなすのに勤務時間は費やされる為、ルーチン
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
多様な働き方支援：ほぼ定時もしくはそれよりも早く退社できるため、残業務ほぼなく、
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
多様な働き方支援：休みの融通があまりきかず、有給が無いため、まとまった休みがとれ
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
多様な働き方支援：有給の制度が無いため、まとまった休みや連休が取りにくく、一人か
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
多様な働き方支援：施設内の食堂の食事がまかないとしてついてくるので、昼食の心配が
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
多様な働き方支援：日曜が毎週固定のがお休みだったので、出かける予定はたてられる。
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回答者： 男性/ 管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
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