回答者： 女性/ 開発設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
人によって、ちゃんと定時に帰れる人がいれば、毎日残業する人もいます。半々の感じです。
設計部門の人数は少ない為、ほぼ毎残業する人がいます。
休日出勤したら、必ず振替休日を取るよう積極に取り組んでいます。
普段有給休暇なども気軽に取得できます。
多様な働き方支援：
コロナの中で緊急制限の時は一時期在宅勤務行いましたが、解除したら会社勤務になります。。何かの理由がなければ、基本在宅しない感じです。
育児休業が終わって、現在育児時短勤務を取得する女性は複数名がいます。
人によって、ちゃんと定時に帰れる人がいれば、毎日残業する人もいます。半々の感じです。
設計部門の人数は少ない為、ほぼ毎残業する人がいます。
休日出勤したら、必ず振替休日を取るよう積極に取り組んでいます。
普段有給休暇なども気軽に取得できます。
多様な働き方支援：
コロナの中で緊急制限の時は一時期在宅勤務行いましたが、解除したら会社勤務になります。。何かの理由がなければ、基本在宅しない感じです。
育児休業が終わって、現在育児時短勤務を取得する女性は複数名がいます。
株式会社ナカムラの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ナカムラの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 開発設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
こどもがいないため、ある福利は住宅補助のみです。子供がいる方は家族手当があるかもしれないです。兵庫県のファミリパックの会員に入っており、年に6000円の会費で、退職金や子供入学祝い金などはそちらから支給されます。
オフィス環境：
会社は駅徒歩5分のとこに、通勤が便利です。駅のとこに松屋や、ラーメン屋さんなどがあります。ランチは外食でとても便利です。
社内の作業するスペースは広いで快適に仕事できる環境です。ただ、1階は工場なので、エアコンはあまり効かないので、冬は寒く、夏は暑いです。
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