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株式会社ひのきのカテゴリ別口コミ（5件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社ひのきの回答者別口コミ（2件）

  • 放送企画 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.0 最新の回答：2021年02月05日
  • 工務 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.6 最新の回答：2021年01月28日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社ひのきの職種別口コミ（5件）

クリエイティブ系（2件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
運輸・物流・設備系（3件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
すべての口コミを見る（5件）

株式会社ひのきの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年01月28日

回答者： 男性/ 工務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2021年01月28日
福利厚生：
昨年はコロナウイルスの影響でなかったのですが、社員旅行が毎年のようにあります。ハワイ・タイ・ベトナムのような海外旅行や、北海道から沖縄までさまざまな国内旅行もありました。また、高級旅館や高級ホテルに泊まったり、さまざまな高級料理店を訪れたりと個人ではなかなか行けないところにも行けます。また、お食事会があり、おいしいものをたくさん食べられます。早くコロナウイルスが終息してほしいです。
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福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

株式会社ひのきの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年01月28日

回答者： 男性/ 工務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2021年01月28日
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は約8時間で、休憩時間は約1時間あります。人により違いますが、私は月に約20時間ほどの残業があります。休日に関しては、ほぼ週休2日の休みがあります。また、仕事に支障の出ない範囲で希望を聞いてもらえます。ただ、土日祝日が一番忙しくなるので、毎週土日休みでないと困るような方にはおすすめできません。
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株式会社ひのきの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年02月05日

回答者： 男性/ 放送企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2021年02月05日
成長・キャリア開発：
まず、第一にチャレンジをさせてくれる環境が整っていることがいいと思います。  番組を作るという一つのゴールへ、同僚や上司が一丸となって話し合い、時には切磋琢磨しながら進んでいける。そんな風に感じます。  各種機材や撮影・編集のノウハウなど、一から丁寧に教えてくれたので、  自信を持って仕事に取り組むことが出来ています。

働きがい：
地域に密着し、地域の人たちに還元していくことを考えた番組作りを基本としています。  その中で多くの出会いがあり、温かい言葉に支えられ、その感謝をこめてまた番組制作に励む。  そんな優しい流れを感じる職種だと思います。  新しい企画を考えたり、新しい機材を導入したり、常に刺激のある職場で、働くことの楽しさがあると思います。
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株式会社ひのきの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年02月05日

回答者： 男性/ 放送企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2021年02月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
昇給は年1回（7月）。ただ、試用期間後1～2年は7月以外にも昇給がありました。  賞与は年2回（7月と12月）で、夏・冬ともにだいたい1.5ヵ月分ほど。  通勤手当・家族手当・残業手当あり。  残業手当に関しては、みなし労働時間制の部署とそうでない部署があります。  個人的にはとんとん拍子で給与は上がったように感じます。
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