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山文エネルギー株式会社の口コミ一覧ページです。山文エネルギー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを49件掲載中。エンゲージ会社の評判は、山文エネルギー株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月28日

オフィス環境：職場は本社以外基本的に汚いです。壁にタバコのヤニが染み付いており、換気扇も壊れていたり、換気扇がタバコ臭いので、意味を成していません。本社以外で開かれる会議は会議中にタバコを吸うという行為は普通に行われており、非喫煙者にとっては非常に厳し環境だと思われます。デスク上もいるのか要らないか分からない書類の山で溢れており、幹部が店舗回りで時々来るときは一時的に片付くが、数日後には元通りになっている。「職場」とはとても呼べません。ネット環境も十分ではなく通信速度が遅かったり、ここがこうなればもっと仕事しやすいのに、。というところの改善の余地がたくさんある状態です。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月11日

仕事内容：店頭においての接客サービスが主です。そのなかで洗車、作業の受注と実施。

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回答者：男性/ SSスタッフ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:個別数字の設定されてから数字の成績で基本給動かされたり納得できる物では

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：店舗での年間、上期・下期の予算(目標)が設定され、その数字を店舗の上の

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月11日

勤務時間・休日休暇：基本的にはシフト制なので、希望する休みを頂きやすいです。ただ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月11日

働きがい：バイトから入って、今は副店長をさせて頂いてます。10年以上お世話になっ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月11日

勤務時間・休日休暇：やはり、他の業種も同じだと思いますが、残業については、かなり

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回答者：男性/ SSスタッフ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年12月10日

仕事を通して身につくスキル:人へのあいさつや言葉使いなどはすごく役に立って転職し

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回答者：男性/ SSスタッフ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年06月30日

福利厚生の満足点:社会保険は普通にありましたけど、給料明細から引かれる積み立て貯

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回答者：男性/ SSスタッフ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年09月13日

福利厚生:退職金は少ない印象でした。社会保険のシステムや年1回の健康診断があるシ

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回答者：男性/ SSスタッフ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年03月28日

福利厚生:社会保険はキッチリしてたと思います。財形貯蓄の制度がすぐなくなったのは

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回答者：男性/ SSスタッフ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年04月04日

勤務時間・休日休暇:形状は本社にシフト票を提出してましたが本社がキッチリ管理して

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回答者：男性/ SSスタッフ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ボーナスは店の予算や個人の成績が基準でした。給料は通勤手当の基準が分か

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回答者：男性/ SSスタッフ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年04月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ボーナスは店の予算達成度や個人の数字がベースでした。しかしルールがうや

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回答者：男性/ SSスタッフ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年09月13日

女性の働きやすさ:女性にはお勧めしにくいです。特権階級与えられて一部屋丸々与えら

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回答者：男性/ SSスタッフ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年05月19日

オフィス環境:本社の幹部連中で会社を私物化してる印象です。数字が大事なのはどの会

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回答者：男性/ SSスタッフ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年05月19日

オフィス環境:本社の幹部連中で会社を私物化してる印象です。数字が大事なのはどの会

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回答者：男性/ SSスタッフ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年05月19日

オフィス環境:本社の幹部連中で会社を私物化してる印象です。数字が大事なのはどの会

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回答者：男性/ SSスタッフ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年03月10日

福利厚生:社会保険はキッチリしてました。退職金は予想より少なく感じました。年金の

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回答者：男性/ SSスタッフ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年05月29日

福利厚生:財形貯蓄の制度は入社してすぐに無くなった印象があります。退職金は予想よ

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回答者：男性/ SSスタッフ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年03月10日

事業の強み:特にありません。事業の弱み:ルールや決め事がうやむやで数字ばかり先走

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回答者：男性/ SSスタッフ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年04月04日

福利厚生:社会保険はキッチリしてました。財形貯蓄の制度が入社して数年で無くなり残

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回答者：男性/ SSスタッフ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年03月22日

事業の強み:ありません。事業の弱み:数字ばかり優先されて自爆して伝票を売り上げて

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回答者：男性/ SSスタッフ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年04月16日

福利厚生:社会保険はキッチリして健康診断も年1回あったのは良かったです。オフィス

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回答者：男性/ SSスタッフ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年03月14日

福利厚生:社会保険はキッチリしてました。オフィス環境:SSによっては休憩の部屋が

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回答者：男性/ SSスタッフ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年05月10日

福利厚生:社会保険はキッチリして健康診断も年1回あるのはシステムとして良かったで

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：「店長との面談」がありましたが、予算の確認と何が重点商品か確認するほど

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回答者：男性/ SSスタッフ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年04月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:石油会社にしては規模が大きくて体制がしっかりして

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回答者：男性/ SSスタッフ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年03月10日

成長・キャリア開発:危険物の資格と整備士の資格所得の支援がしっかりしてたと思いま

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回答者：男性/ SSスタッフ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年03月04日

事業の強み:特になし事業の弱み:ルールや決め事がうやむやです。事

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月28日

勤務時間・休日休暇：当日になって、稼ぎがない日は人を早く帰らせる等でなるべく入れ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月28日

勤務時間・休日休暇：シフト制で店長クラスは1ヶ月のシフトを組んだ地点で210時間

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回答者：男性/ SSスタッフ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年04月04日

成長・キャリア開発:資格所得の支援は良かったです。働きがい:個人客が車検とかその

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回答者：男性/ SSスタッフ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年04月16日

成長・キャリア開発:資格取得の支援はキッチリしてました。働きがい:個人のお客様が

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回答者：男性/ SSスタッフ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年03月22日

福利厚生:社会保険や年金のシステムは良かったと思います。オフィス環境:基本的に狭

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会社名	山文エネルギー株式会社
業界	流通・小売（その他流通・小売）
URL	http://www.nissanoil.com/
所在地	大阪府大阪市淀川区東三国２−１６−１

従業員数	19名
設立年	1961年
資本金	23百万円
代表者	吉田龍藏
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ベルパーク 3.7 口コミ(2259件)
2		株式会社良品計画 3.5 口コミ(3551件)
3		バリュエンスホールディングス株式会社 3.5 口コミ(534件)
4		株式会社BuySell Technologies 3.4 口コミ(788件)
5		株式会社ベルーナ 3.3 口コミ(1022件)

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