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トリノ株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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退職
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営業系（営業、MR、営業企画他）
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口コミ投稿日：2017年07月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2017年07月01日
入社理由・入社後の印象：個人事業主みたいな感じなので、やる気さえあれば、いくらでもチャンスはあると思います。

県や市などからも仕事の依頼が来ており、実力さえあれば、そうした大きな仕事も任される事もあるみたいです。
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口コミ投稿日：2017年07月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2017年07月01日
入社理由・入社後の印象：特殊な仕事なので、募集内容と実際の仕事、面接時の説明と、
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株式会社C-mind

3.7
東京都新宿区大久保２丁目５－２３新宿辻ビル１０Ｆ(受付５F)
金融・保険・リース・レンタル
回答者： 女性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前後でギャップはありません。人事の方、事業部の方も良い人... 続きを見る
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みずほリース株式会社

3.5
東京都港区虎ノ門１−２−６
金融・保険・リース・レンタル
回答者： 女性/ 法人営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:面接で担当してくださった人事の方々がとても優しい方で、業務内... 続きを見る
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株式会社KOKADO

3.1
神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号横浜ランドマークタワー21F
金融・保険・リース・レンタル
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:景品に使用する某ゲーム機なんかはメーカーから買っているのかと... 続きを見る
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リコーリース株式会社

3.2
東京都千代田区紀尾井町４−１ニューオータニガーデンコート
金融・保険・リース・レンタル
回答者： 男性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ソーシャルイノベーション推進部/ アシスタントマネージャー
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にありません。... 続きを見る
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株式会社ネクシィーズ

3.5
東京都渋谷区桜丘町２０−４ネクシィーズスクエアビル
金融・保険・リース・レンタル
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は、電話営業や飛び込み営業がメインになる。... 続きを見る
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ＮＴＴファイナンス株式会社

3.1
東京都港区港南１−２−７０品川シーズンテラス
金融・保険・リース・レンタル
回答者： 男性/ フロント担当商品主管/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:圧倒的に永年雇用の契約社員が多い。中途採用からの社員への道は... 続きを見る
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オリックス株式会社

3.7
東京都港区浜松町２−４−１世界貿易センタービル南館
金融・保険・リース・レンタル
回答者： 男性/ 法務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業法務部法人営業第二チーム/ マネージャー
入社時の期待と入社後のギャップ:会社が成長発展してくるとともに、ギャップは無くなってくる。業... 続きを見る
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株式会社ユニマットライフ

3.0
東京都港区南青山２丁目１２－１４ユニマット青山ビル
金融・保険・リース・レンタル
回答者： 男性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社してすぐにやってこいスタイルです。自分から行動できる人の... 続きを見る
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エクスコムグローバル株式会社

3.4
東京都渋谷区渋谷２−２４−１２渋谷スクランブルスクエア２６Ｆ
金融・保険・リース・レンタル
回答者： 女性/ カウンター業務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:残業がおおい。風通しはいいが、意見が通るかは別。全て部署次第... 続きを見る
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JA三井リース株式会社

3.2
東京都中央区銀座８丁目１３－１銀座三井ビルディング
金融・保険・リース・レンタル
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはそれほど感じず、ホワイト企業のイメージは変わりませ... 続きを見る
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トリノ株式会社のカテゴリ別口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
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