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株式会社ベルモニーの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社ベルモニーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを183件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ベルモニーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 経理・事務全般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 葬祭事業部

1.0

口コミ投稿日：2025年01月22日

事業展望:
競合他社が次々に新規展開し、圧倒的なシェアを持っていたが、占有率も急激に下がってきた。小規模化がここ数年加速したが、今後回復は見込めないどころか、ますます小規模化、低価格化は増えると思われる。
件数自体は分母が増えているので、比例しているが、前述の影響もあり、売上は減少傾向にある。分母自体が減り始める頃からが非常に心配。

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年09月09日

事業の強み:互助会制度に力を入れていて、将来葬儀や結婚式を自社で行ってくれるお客

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回答者：女性/ 葬祭関連全般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 葬祭事業部

1.0

口コミ投稿日：2023年03月07日

事業の強み:県下最大数の会館を保持している。事業の弱み:増えすぎた会館が逆に負担

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回答者：女性/ 葬祭関連全般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 葬祭事業部

1.0

口コミ投稿日：2022年10月13日

事業の強み:地域最多の会館数を誇る事が他社を圧倒する強みであったが、近年、他社の

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回答者：男性/ 葬祭業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 業務

4.3

口コミ投稿日：2022年07月06日

事業の強み:会館は毎年増え続けているし、ご依頼も増えてますまだまだ安定した業界で

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回答者：女性/ 葬祭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事業部

3.0

口コミ投稿日：2023年02月02日

事業の強み:互助会があるのでまず潰れることはない

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回答者：男性/ 財務経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月08日

事業の強み:冠婚葬祭業を行なっているがメインの葬祭業は県内ではそこそこな知名度、

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回答者：男性/ 葬祭事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月21日

事業展望:セレモニー会館の多さから他に比べて高い占有率を獲得しているが、業務社員

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回答者：女性/ 葬祭/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年05月16日

事業の強み:絶対に無くならない仕事。コロナ禍で、義母は小さくはなりつつあるが、こ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年01月13日

会社の安定性：冠婚葬祭業が安定しているというのは、端から見ればそうかもはしれない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年01月13日

会社の安定性：安定という意味ではしているのだと思う。といっても主に葬祭事業のみで

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年01月13日

雇用の安定性：新卒も中途もそれなりに募集をかければ、安定性を求めて来ます。母数自

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年10月17日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】研修等しっかりしてる、礼儀や会社の雰囲気を味

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年10月17日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】研修あっても希望はほとんど通らず雰囲気を味わ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年10月17日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍残業代がしっかり出るのでお金は稼げる。一般的に

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

仕事内容：現場が何か提案する機会はほとんど無い。そのかわり、上が何か企画を持って

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

仕事内容：マニュアルはあるが、自分のやりやすいやり方、お客様の都合に合わせたやり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

雇用の安定性：中途採用と新卒採用では基本給が違う。中途採用の人の方が優秀な人が多

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

雇用の安定性：新卒入社と中途入社の給料は明らかに違います。数年働いている中途入社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

仕事内容：あまり能力の高い人が少ない職場で普通の人であればそれなりに出世できる可

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

仕事内容：勤務時間などが店舗によってバラツキがある。残業は当たり前にあり、人間関

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

会社の安定性：葬祭業は絶対になくならないため、葬祭部でもっていると上司から言われ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

会社の安定性：グループ自体が大きいので倒産の心配はないのかなと思っているが、最近

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

雇用の安定性：転職組も多いし、年齢はあまり関係なく評価の対象になる。普通に仕事を

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

会社の安定性：冠婚葬祭業のため、需要はあるので安定している。世間は新しいもの好き

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

雇用の安定性：【中途社員でも馴染みやすい風土か】中途社員も多く採用しており、中枢

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

会社の安定性：法律で保障された互助会組織を保有し潤沢な資金を常に会社運営に使うこ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

新規事業への取り組み：【新規事業に関して取り組んでいる事】海外流通事業に数年前か

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【仕事の取り組み方】経験を積んでいくことでステップアップしていく。ほと

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【他部署との関わり】企画部門・営業部門があり基本的に適正にあった得意分

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

雇用の安定性：女性社員も多く採用され、育休後の復職者もいる。新卒採用者も毎年多く

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【他部署との関わり】常に交流があるわけではないので、意見交換する場がな

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：冠婚葬祭業で特に葬祭部門は需要が多く、亡くなられた方をお迎えし、打ち合

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長性・将来性：四国４県で冠婚葬祭部門でトップシェアをほこる。従業員平均年齢も若

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

事業での社会貢献：なくてはならない事業であり、トップシェアだけに貢献度は高い。宣

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会社名	株式会社ベルモニー
業界	サービス（冠婚葬祭）
URL	http://bellmony-west.jp/funeral/office_matsuyama
所在地	愛媛県松山市姫原３−４−１３

従業員数	490名
設立年	1978年
資本金	20百万円
代表者	武智正晴
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

1		アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 3.8 口コミ(698件)
2		株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ 3.5 口コミ(1495件)
3		株式会社エスクリ 3.4 口コミ(1199件)
4		ワタベウェディング株式会社 3.2 口コミ(667件)

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