口コミ175件
年収・給与26件
求人21件
フォロー数11人

株式会社ベルモニーの平均年収は372万円、年収範囲は250～550万円です（19人の正社員の回答）。

株式会社ベルモニーで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを26件掲載中。

株式会社ベルモニーの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
372万円	250~550万円	19人

（平均年齢27.8歳）

回答者の平均年収	372万円
回答者の年収範囲	250~550万円
回答者数	19人

（平均年齢27.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	333万円（平均年齢30.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	415万円（平均年齢31.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	380万円（平均年齢25.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	376万円（平均年齢26.3歳）
その他（公務員、団体職員他）	350万円（平均年齢36.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	363万円	400万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ベルモニーの口コミを探す

回答者：男性/ 生花/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生花

3.0

口コミ投稿日：2024年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	20万円	4万円	35万円

年収	270万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	35万円

給与制度:
新卒と中途で給料に大きく差が出ると感じた。
自分で半年間の目標を決めて、それを達成したかどうかによって賞与などが決まる。
自己採点や主任採点など色々な観点から見られるため自分の評価とそぐわない場合もある。

評価制度:
人の入れ替わりが激しいため、大まかには在籍年数が多くなれば転勤などを通じて希望の部署に戻り、主任や管理職に昇進、昇格する仕組みだと思う。

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回答者：女性/ 教務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	27万円	6万円	50万円

年収	380万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	50万円

賞与:年2回6月と12月に支給。年間で2.5ヶ月分くらい。支給前に人事考課表の記

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回答者：女性/ 教務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	27万円	6万円	50万円

年収	380万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	50万円

モデル年収:勤続年数×月300円がベース、役職手当は主任が月5000円と聞いたこ

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回答者：男性/ 葬祭業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 業務

4.3

口コミ投稿日：2022年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	26万円	6万円	52万円

年収	400万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	52万円

給与制度:残業はどうしてもあるけれども、残業代はでるしボーナスも毎年安定してるの

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回答者：女性/ 業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:控除額がかなり大きい。一人暮らしをしている事もあってかなり家計が苦しい

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回答者：女性/ 葬祭/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	5万円	35万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	35万円

給与制度:賞与は1回分１ヶ月くらい。基本給が低く残業代（月40時間程で約4.5万

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回答者：女性/ 教務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	27万円	6万円	50万円

年収	380万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	50万円

評価・昇給制度:年一回。勤務年数に応じて少しあがる程度で、評価制度はほぼない。ボ

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回答者：女性/ 業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 葬祭

3.0

口コミ投稿日：2023年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	28万円	7万円	25万円

年収	380万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	25万円

評価制度:年に2回自分自身で目標を立て、賞与前に自己評価と上司の評価をしてもらい

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回答者：女性/ 葬祭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事業部

3.0

口コミ投稿日：2023年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	10万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	40万円

給与制度:少なくなる人員を引き留めるか、給料は高いです。ただ、高くなろうと業務の

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	40万円	3万円	80万円

年収	550万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	80万円

給与制度:毎年の定期昇給。賞与の額は毎年増

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	18万円	5万円	20万円

年収	250万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	20万円

給与制度:給料は働いてる割にはって感じです。賞与は1ヶ月分あるかないかぐらいです

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回答者：女性/ 調理師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給なし、賞与少ない早く帰れる日が多いので残業は少ない評価制度:昇進や

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
120万円	0万円	0万円	0万円

年収	120万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:【良い点】通勤手当が満額支払われる点一応残業代も支払われる【それ以外】

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回答者：男性/ 業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	4万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	30万円

給与制度:住宅手当は家賃半分ほどあるが条件は厳しいガソリン代は出してくれる昇給は

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回答者：女性/ セールス/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	18万円	5万円	30万円

年収	250万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	30万円

給与制度:年功序列評価制度:年功序列と役職者が退職するタイミン

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回答者：女性/ 正社員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与について、基本給は安いが、葬儀の担当になると残業が長くなると残業手

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給が少なすぎる。それに伴って賞与も少ない。基本的には残業で稼ぐ。残

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給が少なすぎる。それに伴って賞与も少ない。基本的には残業で稼ぐ。残

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：そもそもの給料が安いし、ボーナスもかなり低い。昇給は全くないと思ってお

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料とボーナスは一応支払われる。ボーナスは基本1カ月分で年間２回昇給は

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代で稼いでいるようなもの。残業しなければバイトのような給料になるの

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は多いのだが、基本給は他業種から比べると低い。ほとんどが残業手当や

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回答者：男性/ パート職員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	0万円	0万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は並程度で昇給は無し。手当は通勤手当がある。評価制度:優秀な若い方

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】アルバイトは年に一回しか時給アップのチャンスがありま

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.4

口コミ投稿日：2023年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
90万円	15万円	1万円	--万円

年収	90万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	--万円

給与制度:最低賃金時給の時給でこき使われます。評価制度:女性の登用も図っているよ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：パートなのでボーナスなし時給750円勤務時間を削られまくり給料が少ない

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株式会社ベルモニーの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 葬祭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事業部

3.0

口コミ投稿日：2023年02月02日

福利厚生:所属して数年は家賃補助があります。基本給が低いので退職金は低め。通勤手

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回答者：女性/ 施工担当/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年06月02日

福利厚生:退職金は30万ほど。また友の会というバースデー手当や社員旅行手当のため

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会社名	株式会社ベルモニー
業界	サービス（冠婚葬祭）
URL	http://bellmony-west.jp/funeral/office_matsuyama
所在地	愛媛県松山市姫原３−４−１３

従業員数	490名
設立年	1978年
資本金	20百万円
代表者	武智正晴
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ベルモニーの平均年収は372万円、年収範囲は250～550万円です（19人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	333万円（平均年齢30.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	415万円（平均年齢31.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	380万円（平均年齢25.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	376万円（平均年齢26.3歳）
その他（公務員、団体職員他）	350万円（平均年齢36.0歳）

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