回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 35万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
昇給はあるが、ボーナスの支払い方が独特(全社員の平均を産出し、そこから2ヶ月分ばど)。また斜陽産業であるため、業績によってボーナスがカットされるなど今後の経済状況によって賞与面でかなり大きく左右される。
評価制度:
業績さえあげれば中途入社で後から入った際にもしっかりと役職につける。また営業スタッフは若い年代が多いため、風通し自体はかなり良く、相談事もしやすい。
昇給はあるが、ボーナスの支払い方が独特(全社員の平均を産出し、そこから2ヶ月分ばど)。また斜陽産業であるため、業績によってボーナスがカットされるなど今後の経済状況によって賞与面でかなり大きく左右される。
評価制度:
業績さえあげれば中途入社で後から入った際にもしっかりと役職につける。また営業スタッフは若い年代が多いため、風通し自体はかなり良く、相談事もしやすい。
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回答者： 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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