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山電サービス株式会社のカテゴリ別口コミ（17件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(3件)

山電サービス株式会社の回答者別口コミ（3件）

  • 土木 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.8 最新の回答：2022年09月04日
  • 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
最新の回答：2019年08月18日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
3.3 最新の回答：2016年01月17日
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山電サービス株式会社の職種別口コミ（17件）

電気・電子・機械系エンジニア（9件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（8件）
（建築、設計、施工管理 他）
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山電サービス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日：2022年09月04日

回答者： 男性/ 土木/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年09月04日
福利厚生:
半期に薬、年末にハムが斡旋価格で購入できる

オフィス環境:
よくあるプレハブタイプの現場事務所。
夜間作業があるので、冷蔵庫、レンジ、風呂はある。仮眠時は机の間に簡易ベッドをおいつねる。

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山電サービス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月04日

回答者： 男性/ 土木/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年09月04日
勤務時間・休日休暇:
基本週休２日制。
盆正月祝日関係のない業種なので、休みが暦通りでない。
昼間休日でも夜間作業があれば残業扱いとして出勤する
個人の希望は可能な限り通してもらえる場合がある。

多様な働き方支援:
昼勤務のほか、夜間作業があれば通しの徹夜勤務がある。

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山電サービス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月04日

回答者： 男性/ 土木/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年09月04日
企業カルチャー・社風:
伝統習慣を重んじる会社。
経験値以外の作業は停滞するが、

組織体制・コミュニケーション:
人数が少ないこともあり、集団作業が主なので寝食ともに一年中一緒にいる家族のような職場。
上司等人間関係は特に重要。

ダイバーシティ・多様性:
身体が資本の現業仕事。
現場事務所に女性用更衣室トイレ等はない。

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山電サービス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2019年08月18日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日
女性の働きやすさ：育休制度はありましたが、勤務当時は、対象者が在籍しておらず女性社員は40代以上でした時短勤務も対応出来ると思います
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山電サービス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月04日

回答者： 男性/ 土木/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年09月04日
成長・キャリア開発:
インフラを保守をするので、仕事のやりがいは感じる。

働きがい:
特にない

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山電サービス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日：2022年09月04日

回答者： 男性/ 土木/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年09月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
給与、成績が年功序列であり努力してもあまりみこめない。

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山電サービス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月04日

回答者： 男性/ 土木/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年09月04日
事業の強み:
親会社の一時受けなので潰れることはないとおもう。

事業の弱み:
競合他社はいないので、その点は有利。

事業展望:
親会社が潰れない限り安泰だと思う

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山電サービス株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2018年12月13日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日
給与水準：グループ会社なので、利益が出ても給与には反映されません。また、基本給が低く、収入を増やすには、休日出勤を増やしています。資格手当も無く、退職金も少ないと思います。上記を改善しようと労働組合は努力していますが、なかなか認めてもらえない現状です。
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