エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(11件)

株式会社小越の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月24日

回答者: 男性/ カメラマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月24日
福利厚生:
退職金はなく、交通費、住宅補助はある。
特別福利厚生がいいとは感じない。

株式会社小越の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 男性/ ブライダルプランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ブライダル/ チーフ

2.9
口コミ投稿日:2023年08月30日
勤務時間・休日休暇:
毎週火曜日が固定休で、その他任意の日を1日休める週休2日。基本的に土日祝日は出勤。火曜日が祝日の場合も出勤。

多様な働き方支援:
リモートワークは難しい。まず守秘義務から会社のパソコンや資料は持ち出せない。副業をしている社員は多いが、会社に報告はしていないと思う。時短勤務は可能。その分給料は減るけど。

株式会社小越の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月24日

回答者: 男性/ カメラマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月24日
企業カルチャー・社風:
上司の力が強いため、やりたいことや挑戦したいことがあっても顔色を伺わないといけない部分もあるため風通しがいいとは思えない。

株式会社小越の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 男性/ ブライダルプランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ブライダル/ チーフ

2.9
口コミ投稿日:2023年08月30日
女性の働きやすさ:
基本的に若い女性がメインの職場だが、3年くらいで辞める場合が多い。友人や恋人、家族とのプライベートの時間は取りにくい。結婚すると辞ざるを得ない。

株式会社小越の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月24日

回答者: 男性/ カメラマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月24日
働きがい:
お客様喋る機会が多いため、撮影から商品お渡しまで親しい関係になることもあり、お客様に喜ぶ姿に直結するためやりがいは感じられる

株式会社小越の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 男性/ ブライダルプランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ブライダル/ チーフ

2.9
口コミ投稿日:2023年08月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前の会社見学では、社員同士、和気あいあいでとても環境の良い会社だと感じだが、入社してから年間の退職者の数が多すぎてビックリした。

株式会社小越の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 男性/ ブライダルプランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ブライダル/ チーフ

2.9
口コミ投稿日:2023年08月30日
事業の強み:
オンリーワンなところ。同業他社とは違う独創性があると思います。

事業の弱み:
立地条件の悪さ。施設の古さ。

事業展望:
なし。

株式会社小越の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月24日

回答者: 男性/ カメラマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:
サービス業というのもあり、写真の上手い下手で給料は決まらない。
給料を上げたければ残業をするしかないが、多く残業をすると注意されるので難しい。