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女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2023年01月16日

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 26万円 5万円 65万円
年収 440万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 65万円
給与制度:
昇給は4月にあるが、内示等はなく給与明細をみて初めて分かる。

賞与 年2回
管理社員 夏:0.5か月~1.0か月
冬:1.0か月~1.5か月
作業社員 夏・冬 寸志程度(10000円程度)

全社会議等で賞与や昇給で物価高騰対策などの話は上がるが、上がったと実感はなく、
まわりからも今年は多かった等の話を聞かない。

各種手当
皆勤手当 10000円/月
役職手当 主任30000円 課長50000円
家族手当 配偶者:10000円 第一子:8000円 第二子以降:7000円

回答者: 男性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

4.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
福利厚生:フレックスタイムであり、コアタイムの(12時45分〜14時45分)を導
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回答者: 男性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

4.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
勤務時間・休日休暇:年に4回ぐらい土曜日出勤があるが、年間休日120日あり、プラ
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回答者: 男性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

4.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
企業カルチャー・社風:年の差がなく、相談しやすい環境だと思う。やりたいものはなん
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月22日
福利厚生:住宅補助について新卒新入社員のみ 2年間に限り補助がある。通勤手当につ
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月05日
勤務時間・休日休暇:管理社員はフレックスタイム制を採用している。(コアタイム 1
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月16日
福利厚生:住宅補助は新卒社員にのみ適用され、通勤手当か住宅補助を選択できる。住宅
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月25日
会社の安定性:社内に開発部があり、お客様から頂いた要望を踏まえて常に新しい商品へ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月25日
成長・キャリア開発:入社時、何もわからない状態でも、先輩方がサポートしてくれるの
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月16日
事業の強み:海外工場から国内工場へ生産拠点回帰の動きが増えてきている流れから、仕
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月28日
事業の強み:商品開発として、多くの試験などを行なっている様で、試験の様子や商品に
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回答者: 男性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

4.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
事業の強み:ソフトクローザーという引き戸に付けるのを作っていたり、大手企業と連携
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月28日
成長・キャリア開発:リフトの免許やボイラー技士など必要な資格取得はさせてもらえる
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口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 男性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

4.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 2万円 5万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 5万円
給与制度:給料はそこそこ高いと思う。ただ、賞与は少な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月25日
会社の安定性:製造業なので仕方がないとは思いますが、繁忙期と閑散期での仕事量の差
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月25日
教育・研修:いろいろなやり取りがあり、試行錯誤して一つの商品が出来上がるため、商
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月25日
会社の安定性:自社ブランドも持っているが、大手企業からの委託を大量に受けているた
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月28日
オフィス環境:在籍当時本社社屋を建て綺麗
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月25日
働きがい:自由な社風で、早い段階からある程度は任せてもらえるため、自分のやりたい
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