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株式会社富士クリーンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月09日

回答者: 男性/ 廃棄物処理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月09日
福利厚生:
一般的な会社に備わる福利厚生は十分あると感じてる。住宅補助、社宅制度、通勤手当、退職金等。他には社員同心のコミュニケーションを活性化させるために飲み会の補助を1人年3回支給。その為クラブ活動も存在し野球好きな方にはいい職場ではないかと感じる

オフィス環境:
中間処理施設は山の中にあり人里からは遠ざかって入るが通勤は信号がなくストレスフリーと感じます。
会議室などは新設された綺麗な建屋の中にあり、施設が新しい分綺麗な環境で会議可能です。

株式会社富士クリーンの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月25日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月25日
勤務時間・休日休暇:
現場作業のため、トラブル等が発生すればその対応に追われる。しかしその分残業手当は支給される。有給休暇は前もって相談すれば、調整しやすい。

多様な働き方支援:
現場での作業のため、リモートワークはなし。作業を効率的に回せるかがカギとなるため、考えることが求められる。わからないことがあればもちろん相談しなければならないが。

株式会社富士クリーンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月09日

回答者: 男性/ 廃棄物処理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月09日
企業カルチャー・社風:
社員に対しては挑戦する事を諦めない姿勢を打ち出しており、それを、フォローする環境は整っている印象です。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は部署により温度差はある印象ですが、特に足の引っ張り合いがある様な印象は見受けられません。

ダイバーシティ・多様性:
多様性を大切にする社風ですので、この点は非常に柔軟性があると感じます

株式会社富士クリーンの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月09日

回答者: 男性/ 廃棄物処理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月09日
女性の働きやすさ:
時短勤務など比較的フットワークの軽い就業が可能となってます。また有給はかなり取りやすい環境です。

株式会社富士クリーンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月25日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月25日
成長・キャリア開発:
資格の勉強は各々が行う。受ける受けないは基本的に自由。定期的に研修も存在する。

働きがい:
地球にやさしいエネルギーを取り扱っていたため、ごみからエネルギーを作る点にとてもやりがいを感じた。

株式会社富士クリーンの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月25日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社後は幅広い仕事をやらせてもらったと思う。仕事量も多く慣れていなかったため、習得に時間がかかったが、上司は急かす人ではなかったため仕事はやりやすかったと思う。

株式会社富士クリーンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月25日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月25日
事業の強み:
香川では一番の廃棄物処理会社。取り扱える廃棄物の幅は広く、さまざまな物に対応できる。新規事業の開発には注力している。

事業の弱み:
報連相が苦手

事業展望:
ない

株式会社富士クリーンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 75万円
年収・給与の満足点:
業績が良ければ期末賞与があるため、年2回のボーナスと合わせると大きな金額にはなるのでそこは良いと思います。

年収・給与の改善点:
月々の給与が低いことです。基本給が低く残業代がなければ生活が苦しくなってしまうような状態です。