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口コミ投稿日:2020年07月19日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ リーダー

2.9
口コミ投稿日:2020年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
年に一度査定があり、直属の上司から役員まで評価され昇給判断されるが、上がっても見比べないと分からないレベルの昇給額。
賞与は毎回予算がないと言われるが、何故か毎回支給される笑
額は4ヶ月分程度。満足出来る額ではないが、出るだけマシ、と言った感じ。

評価制度:
基本、年功序列だが、若くして部長職に就く人もおり、一概に年功序列というわけではない。
基本人材が不足気味。課長職以上の人に負担が大きい。

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ リーダー

2.9
口コミ投稿日:2020年07月19日
福利厚生:退職金制度はあるが、かなり薄給との噂。社員持株会はあり年10%の還元が
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ リーダー

2.9
口コミ投稿日:2020年07月19日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり休める。原則土日休み。祝日は出勤。有給も取りや
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ リーダー

2.9
口コミ投稿日:2020年07月19日
企業カルチャー・社風:仕事のことも含め相談はしやすい。従業員も皆んな良い人が多く
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ リーダー

2.9
口コミ投稿日:2020年07月19日
女性の働きやすさ:給料は決してよくないが、女性には優しい会社だと思う。働きやすい
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ リーダー

2.9
口コミ投稿日:2020年07月19日
事業の弱み:技術者の離職率が高く技術構築がなかなか出来ていないため、時代遅れ的な
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