回答者： 男性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
給与制度:
給料は同学年よりかはもらっているとは思っている。しかし休みの少なさを考慮するとめちゃくちゃもらっていると感じることはないように感じられる。
評価制度:
年功序列となっていると思います。在籍年数が長ければ昇進、昇格のチャンスはあると思います。しかし、若い人材(20代)に昇進、昇格のチャンスはないと思われる。
給料は同学年よりかはもらっているとは思っている。しかし休みの少なさを考慮するとめちゃくちゃもらっていると感じることはないように感じられる。
評価制度:
年功序列となっていると思います。在籍年数が長ければ昇進、昇格のチャンスはあると思います。しかし、若い人材(20代)に昇進、昇格のチャンスはないと思われる。