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株式会社クリスタルインターナショナルの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
400万円250~550万円13

(平均年齢30.6歳)

回答者の平均年収400万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数13

(平均年齢30.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
450万円
(平均年齢20.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
467万円
(平均年齢32.3歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
381万円
(平均年齢26.4歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
300万円
(平均年齢70.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(16件)
すべての口コミを見る(65件)

株式会社クリスタルインターナショナルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月10日

回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月10日
福利厚生:
育休産休は基本的には取れていたのかなと思っています。残業が多めですが、平日はフレックスタイムで出社できるのも魅力でした。

オフィス環境:
立地はどの店舗も、いい所にたっているため通勤しやすさはありました。

株式会社クリスタルインターナショナルの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月24日

回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月24日
勤務時間・休日休暇:
ブライダル業界ですので、全くワークライフバランスは期待できません。休日出勤や持ち帰り、休みの日でも連絡は来ます。

多様な働き方支援:
平日は比較的フレックス制が導入されていますが、、、叶うかどうかは事業者の同僚と相談してください。

株式会社クリスタルインターナショナルの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月10日

回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月10日
企業カルチャー・社風:
社長との距離も近く、お客様のことを思う理念が浸透しているように思いました。
社風は、風通しもよく、働き方は、やる時はやるオフは楽しむといったメリハリがあり、働く人達は仲が良く和気あいあいとした雰囲気があります。

株式会社クリスタルインターナショナルの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月10日

回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月10日
女性の働きやすさ:
女性の割合が多く、周りの理解もあり、
女性がどんどん活躍できる環境であると思います。
体力を使う仕事でもあるので活発な女性が活躍できます。
この仕事が本当に好きで、育休産休明けで復帰している方も多くいます。女性もやりがいを持って働ける環境だと思っています。

株式会社クリスタルインターナショナルの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月24日

回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月24日
成長・キャリア開発:
資格取得の手当はあります。
また、研修が多すぎると思います。
成長できる場と捉えるか、多いと捉えるかは人それぞれだと思いました。

働きがい:
お客様の幸せのため

株式会社クリスタルインターナショナルの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月24日

回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月24日
事業の強み:
将来性は有る気がします。

事業の弱み:
会社からがまだ小さい

株式会社クリスタルインターナショナルの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月25日

回答者: 女性/ ブライダルコーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 新規

2.4
口コミ投稿日:2024年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
頑張れば頑張るほどお給料として還元されるような社風です。
ただ、その分結果が出ない時のお給料は凄まじく低いです。
安定した給料が欲しいという方はお勧めしません。
給料の半分ほどがインセンティブだからです。
地域性や季節柄もありそもそもお客様の母数が少ない時は、結果を出そうにも出せないもどかしさがあると思いますし、母数が少なかろうが多かろうがインセンティブ基準は同じなので他地域との評価の違いがもどかしくやる気には繋がりませんでした。