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株式会社クリスタルインターナショナルの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
400万円250~550万円13

(平均年齢30.6歳)

回答者の平均年収400万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数13

(平均年齢30.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
450万円
(平均年齢20.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
467万円
(平均年齢32.3歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
381万円
(平均年齢26.4歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
300万円
(平均年齢70.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社クリスタルインターナショナルの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ ブライダルコーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 新規

2.4
口コミ投稿日:2024年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
頑張れば頑張るほどお給料として還元されるような社風です。
ただ、その分結果が出ない時のお給料は凄まじく低いです。
安定した給料が欲しいという方はお勧めしません。
給料の半分ほどがインセンティブだからです。
地域性や季節柄もありそもそもお客様の母数が少ない時は、結果を出そうにも出せないもどかしさがあると思いますし、母数が少なかろうが多かろうがインセンティブ基準は同じなので他地域との評価の違いがもどかしくやる気には繋がりませんでした。

回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 33万円 5万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:月額面が高めですが、ボーナスは少なめかなと思います。新入社員の時点では
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:インセンティブ評価制度:
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:成果給制度を取っているが、プランナーの成果給はたかがしれている。営業で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績悪化のため減額されるが年2回各一ヶ月分は支給された。ただし基本給が
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:赤字の事業所や部署へ行ったらなかなか厳しいところがある。なにより、結果
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:この業界にしては多く貰える。ボーナスに関しては全くと言っていいほど貰え
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半年に一度の人事考課がある。 会社のフィロソフィーに則った行動したかと
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:役職や個人の等級が細かく分かれています。一般社員に始まり、キャプテン・
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給+個人成績によるインセンティブがあります。毎月の個人の内容次第で
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界的にはお給料は良い方で、安定している。また売上が悪かったとしても給
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ルール違反をしていなく、売上が悪くなくとも評価者の評価で減給する事が容
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人間性では評価されない為、問題のある社員が管理者になる事があり正当な評
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社員は四半期ごとに評価があり、評価する人間は2人制である。分かりやすい
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人個々はみなさんそれぞれすごく良い人達です。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】給与制度は成果主義であると思う。見合ってないが若くて
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株式会社クリスタルインターナショナルの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月17日
福利厚生:退職金は5年働かないとなし。退職金が出たとしてもスズメの涙。だいたい、
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同じ業界の企業の口コミ

2.9
愛知県名古屋市守山区新守西1014
サービス・冠婚葬祭
回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:そこまで良くは感じなかったが今後成長する兆しはあると思います... 続きを見る
2.7
東京都江東区亀戸2−17−7ウェルライフビル
サービス・冠婚葬祭
回答者: 男性/ 葬儀/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:夜勤や通夜の残業代で稼がないと厳しいお体の搬送などで走った距... 続きを見る
3.6
神奈川県川崎市川崎区田島町12−9
サービス・冠婚葬祭
回答者: 男性/ 葬儀/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は、個人の業績賞与は、会社の業績インセンティブあり。評価... 続きを見る
2.9
福井県福井市二の宮4−6−16
サービス・冠婚葬祭
4.1
東京都中央区京橋1−6−12京橋イーサスビル8F
サービス・冠婚葬祭
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【賞与の有無、支給額について】明確な支給基準は無く、上司のさ... 続きを見る
2.8
宮城県仙台市宮城野区日の出町2−5−4
サービス・冠婚葬祭
3.2
東京都港区北青山3−5−30
サービス・冠婚葬祭
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:買収されてからジャスダック上場を経て、子会社として事業運営を... 続きを見る
2.9
東京都目黒区下目黒1−8−1
サービス・冠婚葬祭
3.4
東京都中央区日本橋小網町6−1山万ビル
サービス・冠婚葬祭
回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:新規はインセンティブが大きい為、成績が良ければ稼げる。ただ、... 続きを見る
2.7
岐阜県各務原市鵜沼三ツ池町1−30
サービス・冠婚葬祭
回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:接客業でサービス業はどこも給料はそんなに高くないと思うが月給... 続きを見る

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