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株式会社池田商店の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2024年08月11日

回答者: 男性/ 倉庫業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年08月11日
オフィス環境:
倉庫内の休憩室は一応あるが、あまり広くない。
ただし、事務所の場合、空いている部屋があるので、事務職の方はゆっくりできるかもしれない。

株式会社池田商店の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2022年07月03日

回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月03日
勤務時間・休日休暇:
コースによるが早い人は5時ぐらいにきて積み込み等している。終礼は16時だが終わらないことも多く残業もつかない。休みに関して言えばゴールデンウィークや夏季休暇、年末年始もしっかりあるがコースによれば配送で休みの日にでないといけないが代休はつかない。月に一回土曜日に営業は営業マン会議、配送員は配送があるがこれも代休はつかない。拘束時間がながい割に手当てもなにもない

株式会社池田商店の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2024年08月11日

回答者: 男性/ 倉庫業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年08月11日
企業カルチャー・社風:
会社の体制が古く、ハンディーも在職中に導入はしたものの、既存のシステムとの連携や、新システムの構築が上手くいっておらず、風通しは悪いと思う。

ダイバーシティ・多様性:
海外展開の予定や外国人社員の話は聞いたことはない。

株式会社池田商店の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年10月17日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月17日
女性の働きやすさ:
1時間毎に時間休が取れるので、お子さんがいる人たちは取りやすいかもしれないが、仕事が回せないとそれも無理なので、前倒しの作業などしないと厳しい。

株式会社池田商店の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年10月26日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月26日
仕事の裁量権:
入社した時に自分の担当エリアを言われ、作業が少なくても多くても、そのエリアが担当になります。入社年数などあまり関係なく、自分のエリアとして対処しなくてはいけません。役職がつくことはそうそうありません。

成長支援制度:
特にないです

株式会社池田商店の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年10月26日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月26日
入社理由:
事務で仕事を探していた時にハローワークに求人が出ていたため。

入社前に認識しておくべき事:
求人票とかけ離れていた。
土曜日など月一の出勤ありだったが、仕事量が多すぎてみんなほとんど毎週出て作業が追いつくように対応していた。
人は良いが仕事量や配分がおかしい。

株式会社池田商店の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2024年08月11日

回答者: 男性/ 倉庫業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年08月11日
事業の強み:
食品を倉庫から出荷する際に箱だけでなく、中の袋を開けてバラで出荷するので、競合は少ないと思われる。

事業の弱み:
基本的な資本金が多いわけではない為、新規事業に失敗した際のリスクはかなり大きいと思われる。

事業展望:
松山に新たに拠点を置き、それが成功すれば大阪にも拠点を置く予定があるらしいが、社内の雰囲気から察するに、大阪拠点は少し難しいのではないかと思う。